こんにちは。ローレンス佐藤です。
日々、お仕事でいろいろな企業の方々と接していて、また通勤電車などで、多勢のビジネスパーソンを見ていて感じることですが、みんなどんだけ「不安」に駆られているのだろうかと。
人間にはいろいろな感情がありますが、大人にとって一番大きな感情って「不安」じゃないかな、と思うわけです。
怒りや不満、ストレスなんかも、その根源を紐解いていくと「不安」に行き着くことがほとんどだと思います。
「本当はもっとこうしたい！」「思い通りにならないのはあの人のせいだ！」「上司が全く信頼できない！」「会社にいるのが苦痛でしょうがない！」
などなど、ものすごい負のパワーを抱え込みながら、日々通勤電車に揺られていく日本のビジネスパーソン。
シンプルに、本当にシンプルに、「何で？」
「何でそんなことやってんの？」と正直に思っちゃうわけです。
はっきり言って、みんな奴隷になってるなーと。
会社の奴隷かと一見思いますが、そうでなくて、「不安の奴隷」になってるんだと思います。
正しい（と思い込んでる）道を外れてしまうことの不安。
出世街道を外れてしまうことの不安。
大企業から追い出されてしまうことの不安。
今持っているステータスを失ってしまうことの不安。
収入を失ってしまうことの不安。
ご近所から仲間外れにされてしまうことの不安。
子どもが安全な道から外れてしまうことの不安。
実に様々な不安があると思います。
こういった不安に駆られて、いつの間にか「不安の奴隷」になる。そして、それを解消できないことが、不満になり、ストレスになり、怒りになる。
結果、一番大切なことを失ってしまう。
「あなたの人生」はどこにいったのか、と。
「あなたは何の為に生きているのか」ということ。
「周りからの評価」に自分の命、人生、全てを奪われていませんか？
大企業に勤めて、売上あげる為に、あなたは生まれてきたんですか？
会社からお給料をもらう為に、あなたの人生を捧げていませんか？
自分の人生について考えることを放棄してませんか？
日本のビジネスパーソン、特に男性は、物を考える視野が狭いと感じることが多いです。
会社が人生の全て、社会の全て、思考領域の全てになってる人が多い。
大企業に勤めている人は、世の中全て大企業で回ってると思ってる感がある。
それも、ある意味致し方ありません。教育がそれを前提としてるから。
一生懸命勉強して大学に入り、就活が始まったら少しでも知名度の高い、安定した大企業に入れと、大学の就職課も、親も当然のように勧めてくる。それがあなたの為だからと。
それが、既定路線、絶対的に「正しい道」と信じ込んで進む。だから、そこから外れることは、とても恐ろしいこと。自分の人生の全てを失うことのように感じてしまう。そして、「不安の奴隷」になっていく。
みんな、会社に入る前に、もっと「そもそも」を考えるべきなんだと思います。
社会に出るってそもそもどういうことか。
何の為に働くのか。
生きていくってどういうことか。
会社ってどういう存在なのか。
仕事を通じて、あなたはこの世の中にどう貢献していきたいのか。
その為に、どういう会社を「使う」のか。
そういう大切なことを、大人がもっと語ってあげたり、一緒に考えてあげるべきかな、と思います。
子どもが小さい時によくする質問、「ねえねえ、何で勉強なんかしなきゃいけないの？」
この質問に対して、「勉強はあなた自身のためよ。自分のために勉強するの」
こう教える親や先生のもとに育つと、おかしくなると思うんです。
勉強は、「他人のためにするもの」だと私は思っています。
より多くの人や世の中に貢献できるように、勉強するものだと。
そして、世の中に貢献するから、この世に存在できる場所を与えられる。
その貢献の見返りとして、収入が与えられ、豊かな生活を送ることができる。
それが私の考え方です。
（巡り巡ってつまりは「自分のため」じゃないか、という考え方も当然あると思いますが、よりシンプルにわかりやすく伝えるためには、「他人のため」と伝えた方がいい、というスタンスでいます。）
そういう意識を持たず、自己中心的な思考、会社中心的な思考の中にいるから、「不安の奴隷」から解放されないんじゃないかなと。
人間社会がここまで発展したのは、人間に貢献や利他、もっといえば「愛」の精神があったからだと思います。
何のために、誰のために、自分が持っているものを提供するのか、あるいは自分が何かを持とうとするのか。
その意識を明確に、健全に持つことができれば、「不安の奴隷」から解放されるのではないでしょうか。
（今日はここまで）
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代表取締役 ローレンス佐藤
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