いくら気の合う仲間であっても、
人それぞれ考え方には差異があります。
まったく自分と同じということは
あり得ません。
しかしながら
じっくり話し合うことで、
「そんな考え方もあるのか」という
「発見」につながることも
しばしばあることです。
自分と人の意見や考え方が異なるということを
知ることで
一人一人が違う人間だと言うことを
知るきっかけになります。
チームでワークなどをすると
このことが顕著に表れます。
「ああ、そういう考え方もあるのか」という瞬間が
よく起こります。
そこからヒントが見つかり、
また新たなアイデアが生まれるということもあります。
ただ、よくあるのは、
「あの人とは意見が合わない」で
その関係を失くしてしまうというパターンです。
どうしても合わないという人はいます。
その人といるだけでストレスになることもあります。
その人と離れることができるならば
それも一つの方法です。
ただ、もしそれも叶わない場合、
つまり一緒にいるのは嫌だけれど
いなければならない状況の場合、
「人と自分は違うんだ」ということを
思い起こしてみましょう。
その人にはその人の
何かしらの思いがあって
意見を述べられています。
その意見はそれで尊重しましょう。
受け入れた上で、こちらも意見を伝えるようにすると、
相手も依怙地な態度を取らないようになります。
「その人にも何かしらの思いがあっての発言だ」
と思えると、
それまで嫌だと思っていたことが
「なるほど、そういう考えもあるのか」
ということを知れるかもしれません。
私たちは一人一人違う人間です。
まったく同じ親から生まれたとしても、
まったく同じ経験を積んでいるわけではありません。
1人として「まったく同じ」などはあり得ません。
当たり前のことかもしれませんが、
人間関係で困ったときは
このことを思い起こしてみましょう。
先生と生徒、上司と部下、そして親子やきょうだいでさえも、
やはり一人一人違う人間なのです。
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まったく自分と同じということは
あり得ません。
しかしながら
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自分と人の意見や考え方が異なるということを
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「ああ、そういう考え方もあるのか」という瞬間が
よく起こります。
そこからヒントが見つかり、
また新たなアイデアが生まれるということもあります。
ただ、よくあるのは、
「あの人とは意見が合わない」で
その関係を失くしてしまうというパターンです。
どうしても合わないという人はいます。
その人といるだけでストレスになることもあります。
その人と離れることができるならば
それも一つの方法です。
ただ、もしそれも叶わない場合、
つまり一緒にいるのは嫌だけれど
いなければならない状況の場合、
「人と自分は違うんだ」ということを
思い起こしてみましょう。
その人にはその人の
何かしらの思いがあって
意見を述べられています。
その意見はそれで尊重しましょう。
受け入れた上で、こちらも意見を伝えるようにすると、
相手も依怙地な態度を取らないようになります。
「その人にも何かしらの思いがあっての発言だ」
と思えると、
それまで嫌だと思っていたことが
「なるほど、そういう考えもあるのか」
ということを知れるかもしれません。
私たちは一人一人違う人間です。
まったく同じ親から生まれたとしても、
まったく同じ経験を積んでいるわけではありません。
1人として「まったく同じ」などはあり得ません。
当たり前のことかもしれませんが、
人間関係で困ったときは
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