４ヶ月ぶりにTM会福岡支部に参加しました。
年度末ということで、年間計画やヴィジョン経営の話をさせて頂きました。
もちろんそのベースにラ•ブレスイズムやサクセスマインドという理念＝信念を持つことが大切で、在り方とやり方を一致させることが、非常に重要です。
ただ、それが本当に難しい。
僕の知ってる経営者のほとんどの方が勉強熱心で、在り方とは？理念とは？戦略と戦術の違いとは？など学んでるのですが、
在り方とやり方を別々の戦術として捉えてる方が多いような気がします。
情報過多のこの時代を生き抜くには、在り方とやり方が一致した戦略を立て、実行できるかどうかが、カギとなります。
懇親会でも、組織作りについて熱い話になりました。
支部長のアンカー中嶋さんと、僕が３月生まれなので、写真入りのケーキでお祝いしてもらいました。
Can you celebrate?
って書いてます（笑）
ありがとうございます！
スタッフからも素敵な誕生日祝いをしてもらいました。
愛のこもった色紙、ディレクターからの手紙、ゴヤールの名刺入れ、そして世界平和のバースデーケーキ！
そして何故か、またパイ投げ。。。。
ゲストとキャストの笑顔溢れる場所・・・美容室から幸せを創造し、世界平和に繋げたい
という僕の想いをバースデーケーキにしてくれたラ•ブレススタッフの心意気に感動しました。
みんな本当にありがとう。
みんなと出逢えたことに、感謝しかないです。
これからも、みんなの夢と希望とチャンスと成功と幸せを叶えるために、この命捧げます！
45年間生きてきて、最高の誕生日でした。
ありがとうございます！
HEARTS/Doubleの山下さんと対談形式のセミナーをさせて頂きました。
僕も山下さんも同じ高津美容学校出身ということで、実現しました。
あこがれの大先輩と沢山お話できて、嬉しかったです。
山下さんは現在53歳で、今も業界を最前線で牽引されている美容師です。
そのバイタリティーに刺激を頂きました。
そして美容師としての生き方を改めて考えるいい機会となりました。
同じくOBであるLiLiの三好さんとも沢山お話できて、学び多き1日となりました。
そして楽しかったです。
ありがとうございます。
全国64サロンオーナーが所属するTM会が女性モード社の《PLAN》に取り上げられました。
今年は2時間の会議のテーマを全て《人財育成》として、3人のメンバーにプレゼンしてもらい、その後ディスカッションしています。
その内容が４ページに渡り、掲載されています。
スタッフが続かない、辞めてしまう。という問題に対して、
それは、オーナーが愛されてないからだ！とか
いや、オーナーはスタッフと仲良くするより、厳しく育ててあげる方がいい！とか
やはり尊敬されるオーナーになろう！とか
いろんな意見が飛び交う熱気ムンムンの会議です。
そのアツさが、誌面から伝わると嬉しいです。