この度、30~40代のU・Iターン転職をお手伝いしているリージョナルキャリア広島で、
データを下記のとおりまとめましたのでご報告いたします。


(期間:2014年1月1日から2014年6月30日まで)
※ご入社決定した方々がデータの対象になっております。

◆ ご入社より6ヶ月以上の定着率・・・100%
◆ 企業様からの最高提示年俸・・・701万円
◆ エントリーから内定までの最短期間・・・11日(平均81.5日)
◆ エントリーから内定までの最長期間・・・296日
◆ 平均年齢・・・35.9歳
◆ 平均提示年収・・・454万円
◆ 男女比率・・・男性100%
◆ 県外在住の方々の比率・・・50%

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サービス開始以降、半年ごとにデータをまとめておりますが、
ここ2年半、項目は以下のように推移しています。

◆ ご入社より6ヶ月以上の定着率・・・100%→87.5%→87%→91.6%→100%
◆ 企業様からの最高提示年俸・・・670万円→600万円→900万円→602万円→701万円
◆ エントリーから内定までの最短期間・・・17日→26日→20日→10日→11日
◆ エントリーから内定までの最長期間・・・656日→210日→351日→156日→296日
◆ 平均年齢・・・35.4歳→32.6歳→37.7歳→35.1歳→35.9歳
◆ 平均提示年収・・・404万円→381万円→449万円→412万円→454万円
◆ 男女比率・・・88:12→94:6→91:9→91:9→100:0
◆ 県外在住の方々の比率・・・68%→56%→61%→63.6%→50%

内定時の提示年収が徐々に上がってきて、選考スピードが早くなっています。
採用環境がだんだんと厳しくなっており、Uターン転職は若干減少しています。
現場の感覚では、企業様の選考基準が下がっているようには感じません。
転職希望者の方々、企業様にとって厳しい環境が続いていますので、
しっかりとご支援していきたいと思います。


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