$広島市ではたらく「lifesize代表のひとり言」

日経新聞「経営の視点」より。
最近、経営者がしなくなったことは下記3つだそうな。

「長期経営計画」
「新卒大量採用」
「社内運動会」

確かに。

上場企業は四半期決算に追われているイメージがあるし、
昨今の不安定な環境が気になって大量採用したくないだろうし、
社内運動会は従業員が嫌がりそうである。

でも、これでは今後徐々に衰退の道を歩みそうである。

弊社は小さな会社だけど、気合入れていろいろやらないといけないな。

しかし新卒採用は、大量でなくともハードル高いな。。。


ほな テキトー2