おはようございます。
本日、超優秀中国人材の採用について、中国新聞に掲載いただきました。
あら。まぎらわしいですか。
「超優秀中国人材」の中国は、チャイナです。
「中国新聞」は、日本の中国地方のそれです。
まずは記事を。
急速に少子高齢化が進む日本では、企業の生き残りをかけて、
世界に打って出るしか道はないと思っています。
そのなかで、中国に進出するということは、人口13億／60億のマーケット、
つまり全世界の20％もの人が住む国へ進出するということです。
先日、10年も前から海外進出を進めておられる、
広島の企業経営者の話をお聞きして「まさに」と思いました。
「・・・海外進出をためらっている経営者の気持ちは良くわかる。
社内に、自社のビジネスを熟知したグローバル人材がいないからだ」
「仮に、社歴の長い外国（進出予定国）人がいたら、すぐに展開できる」
「しかし、もうためらっている時間は無い。海外進出要員を育てないといけない」
まずは成長著しいマーケット、お隣の中国への進出。
弊社が加盟しているリージョナルスタイル代表が、
先月テレビに取り上げていただきました。
・・・ちなみに、本日掲載された中国新聞の1面
・・・かと思ったら、さらに外側のカバー面でした。
1面はこんな記事。
弊社の記事が掲載されたのは7面の「中国ブロック経済」です。
企業は人なり。
引き続き頑張っていきます！
よいお休みを 