「lifesize代表のひとり言」

これから数年の求人ニーズ Vol.2


こんにちは。

さて、前回の続きの記事になります。
2つ目の経験についてはどうでしょうか。
3つ目の能力についても近いので一緒に書きます。

30歳を過ぎた現在「これだったら人に勝てるものがある」というレベルまで、
一貫して何かを経験した事があるかどうかです。

・営業系でも技術系でもマネジメントで成果をあげた実績がある
・営業力、技術力が突出している
・世の中で希少性が高い経験・能力を有している。

これが何かあれば、必ずどこか高い評価をしてくれる会社があります。
ある意味、そんな会社を探すのが我々の役目でもあります。

マネジメントで言うと、大きな会社のオペレーションではあまり意味がありません。
人材の採用から業績をつくるところまで一貫して経験した事があれば、
どんな規模の企業でも通用する可能性が高いです。

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では