ピンチをチャンスに!
先日、広島のとある老舗企業の経営者の方とお話しました。
この厳しい環境下ではあるが、国内の特定分野における
同社の市場シェアがとても高い事から、業績は順調との事でした。
話の内容は、新卒採用から中途採用まで及んだのですが、
今後はどちらの採用活動も非公開方式でやっていきたいとの事です。
新卒採用人数は、・・・つづきはこちら
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ピンチをチャンスに!
先日、広島のとある老舗企業の経営者の方とお話しました。
この厳しい環境下ではあるが、国内の特定分野における
同社の市場シェアがとても高い事から、業績は順調との事でした。
話の内容は、新卒採用から中途採用まで及んだのですが、
今後はどちらの採用活動も非公開方式でやっていきたいとの事です。
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