昔の経営は、腕っ節も必要だったんだろうなー。



鉄拳当たり前、喧嘩(でいり)当たり前、

もちろんだが経営センスも必要。


それを乗り越えた会社が、今でも残る老舗の企業になっている。


きっと見習う部分も多いんだろうなー。





















そんなイメージ、あってますか?