こんにちは、橋本奈津子です。
あなたが、社員に訓練研修を受けさせたいと思った時に活用できます。
正社員経験が少ない有期契約労働者を正社員転換を目的に訓練研修を実施したときに受給できます。
このコースは、OFF－JTとOJTとの組み合わせて実施します。
正社員にしたい契約社員、正社員になりたい契約社員がいたら、ぜひ、活用してください。
助成金の対象となるのは、訓練経費と所定労働時間の賃金の補填です。
正社員にするのに受けさせたい研修訓練があるなら、ぜひ、この助成金を検討しましょう。
お客様の声をご紹介いたします。
当院の歯科衛生士の研修に、助成金は出ないだろうか、と知合いに話したところ、紹介してもらいました。
相談にのってもらい、計画書をだすのに、時間がないといわれ、すぐに依頼しました。
無事に、受けさせたい研修を助成金で受させることができました。
知合いの紹介だと安心です.
今後もお願いしたいと思います。
東京都 デンタルクリニックのお客様より
相談にのってもらい、計画書をだすのに、時間がないといわれ、すぐに依頼しました。
無事に、受けさせたい研修を助成金で受させることができました。
知合いの紹介だと安心です.
今後もお願いしたいと思います。
東京都 デンタルクリニックのお客様より
助成金の対象となる訓練研修は、１０時間以上で2か月以上のの職務に関連したOFF－JTです。
このコースでは、キャリアコンサルティングを受講前に行い、さらに訓練研修後にジョブカードによる評価をします。
詳細な内容については、社労士にご相談なさってくださいね。
受けさせたいけれど、今まで受けさせられなかった訓練研修を受講してもらえます。
あなたが、身に付けてほしい技術や知識を身に付けてもらえます。
社員未来に期待が見えるようになり、モチベーションがあがります。
業務もスムーズになりますし、業務のレベルも上がります。
ぜひ、大事な社員の訓練研修に助成金を活用してみましょう。
どんな訓練研修が助成金の対象になるかは、こちら
吉祥寺、立川、練馬、石神井、西東京市、杉並、新宿、所沢、大泉学園、池袋、等からご依頼いただいております。