こんにちは、橋本奈津子です。
助成金という言葉を聞いたのだけれど、気になる。雇用保険に加入していると助成金が受給できるみたい.
そんなときは、社労士に相談すれば、どんな助成金があるかが、わかります。
助成金は、社員１名の会社での受給できます。
雇用保険に加入しているか、これから加入予定があれば受給の可能性があります。
助成金は、職場環境の整備に活用できるので、働く環境がよくなり、社員が喜びます。
初めて助成金を受給したお客様の声をご紹介いたします。
助成金のことを初めて知り、受給できました。
助成金というものがあることを、知りませんでした。雇用保険に入っていますが、助成金のことは知りませんでした。
先生と知り合い、助成金のことを知りました。
さらに、自社でも受給できることを知り、手続きを相談しました。親切に教えていただき、無事２つの助成金が受給できてました。
橋本先生に会わなかったら、受給できなかったので、ラッキーでした。
千葉県 サービス業
助成金というものがあることを、知りませんでした。雇用保険に入っていますが、助成金のことは知りませんでした。
先生と知り合い、助成金のことを知りました。
さらに、自社でも受給できることを知り、手続きを相談しました。親切に教えていただき、無事２つの助成金が受給できてました。
橋本先生に会わなかったら、受給できなかったので、ラッキーでした。
千葉県 サービス業
助成金は、たくさんの種類があります。該当する助成金が見つかる可能性が大きいです。
これから社員を増やそうというとき、助成金の活用ができます。
テレワーク勤務制度を整備するとき、65歳超の雇用を考えているとき、活用できます。
社員の育成をする場合にも活用できます。
社員が教育訓練を受けた時にも活用できます。
いろいろな場面で活用できます。
助成金の活用を考えたら、まず相談です。
吉祥寺、立川、練馬、石神井、西東京市、杉並、新宿、所沢、大泉学園、池袋、等からご依頼いただいております。