『障害者の就労に対する心構えについて』

障害者枠で就労した際、仕事内容、上司、同僚に自分に合わないと思ったら、積極的に上司に相談する。その後、環境調整して改善しないなら退職も考えること。精神面の悪化を来す時はなおさらである。（無理はしない）

本来、根気強さ、信念を曲げないことは日本的は良いことだが、障害者就労ではそこまでメリットにならない。何事にも柔軟に対応すること。

障害者雇用で働くことはリハビリ治療の１つなので、そういうスタンスで就労を考える。