新型コロナウィルス感染症問題拡大中！
企業は労働力確保にも打撃？！
※4月始めに頃に撮った動画ではこんな感じで予測中！！
とはいえピンチはチャンス！！
こんな時だから
推進出来るじゃないっ
って思う
企業がチャレンジしていって欲しい
働き方改革のアイデアを
まとめました！
○企業が対策できる事
在宅ワーク テレワーク リモートワーク（導入の方法）
子連れ出勤可の対応 時間差出勤 時短勤務 車通勤 有給休暇
※環境改善した事を求人募集に記載すると応募率アップに！
○採用の時に対策できる事
対面は避けられやすい可能性があるのを考慮で来社不要を検討
web面接を手軽に テレビ電話やLINE ズーム スカイプ等
採用時期について融通をきかせる
子連れ面接オッケーも検討を 逆に伺う形の出張面接
○採用をお手伝いする時に試みてる事
打ち合わせやフォロー等はほとんどチャットツールでグループ対応
メッセンジャーやチャットワークやLINEグループを駆使して
時間を最小限にスピディーに対応しています
そしてそしてWEB面接！！
コロナショックで俄然注目度アップ！
求人の応募もアップする『WEB面接』 っても具体的にどうやるの？？
まだまだ導入してる企業様も少ないですが 未来を見るなら踏み出してみる価値あり！
ZOOMやLINEなどでも始められる！
そんなあれこれを撮って見ましたー！
よかったら参考にどうぞー！
ZOOMの使い方についてはこちらを参照下さいませー♪
【アプリ版】 https://teachme.jp/8/manuals/7960586
【デスクトップ版】 https://teachme.jp/8/manuals/7999497
手順についてもちょっとまとめて語ってみました❤️
そしてそして！
今後優秀な人を採用する為に有効な媒体は？？で
ダイレクトリクルーティングも推しております！！
よかったら参考にして下さいねー！！
↓セミナーのご案内❤️
【オンラインセミナー】ビズリーチ×識学共催セミナー
「ダイレクトリクルーティング」×識学式「面接術」
2020年6月4日（木）10:30～12:10
このような方におすすめ
・採用と経営の関わりを事例を通して学びたい方
・先進的な採用手法を知りたい方
・面接で見るべきポイントを学びたい方
【申込受付期間：2020年6月3日（水）12:00まで】
セミナー概要
| 日時 | 2020年6月4日（木）10:30～12:10（接続開始 10:10） |
|---|---|
| 会場 | インターネット上で配信する動画配信型のセミナーです。 インターネット環境があればどこからでも視聴可能です。 |
| 定員 | 100名 |
| 参加費 | 無料 |
セミナー内容
■セミナープログラム
10:10-10:30 開場～接続
10:30-11:15 第一部講演
待つ採用から攻める採用へ〜経営戦略と密接に関わる人材採用とは〜
株式会社ビズリーチ 広域統括部 広域推進部 福岡オフィス 支社長
竹 祐亮
11:15-12:00 第二部講演
識学式 面接で人を見抜く技術
株式会社識学 主席研究員
冨樫 篤史 氏
12:00-12:10 質疑応答
登壇者
冨樫 篤史 氏
株式会社識学
主席研究員
1980年東京生まれ。立教大学卒業後、現東証1部の株式会社ジェイエイシーリクルートメントにて
12年間勤務し、主に幹部クラスの人材あっせんから企業の課題解決を提案。
名古屋支店長や部長職を歴任し、30～50名の組織マネジメントに携わる。
組織マネジメントのトライアンドエラーを繰り返すなか、株式会社識学と出会い、
これまでの管理手法の過不足が明確になり、識学があらゆる組織の課題解決になると確信し同社に参画。
竹 祐亮
株式会社ビズリーチ
広域統括部 広域推進部 福岡オフィス 支社長
鹿児島県出身、ビズリーチへ新卒入社。
首都圏にて新規開拓営業や法人顧客の若手採用のコンサルティングを経験後、
オンラインセールス部門の立ち上げを経て、
2018年より福岡オフィスに参画。
現在は九州エリアにて即戦力採用のコンサルティングを行いながら、支社運営に従事。
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