私の上司からメールがありました。
仕事を離れてから久しいので・・・約１年ぶりです。
今でも「上司」でいいのかな(-_-;)
上司は私の病を知っています。
だから「体調が良かったら、少し仕事を受けてもらえないか？」という依頼でした。
主治医からは、「自分が出来る！と思ったら仕事してみてもいいのでは？」と言われています。
仕事の依頼は嬉しい！
でも不安(+_+)
で、どっちやねん！！！！！と、自分で突っ込みたくなりました。
ありがたい環境だと思います。
このご時世、私の病と子どもたちの事を考えて、無期限休職（もちろん無給）として籍を残しておいてくれる事。
私さえ働く意思を示したら、いつでも復帰できるという事。
贅沢です。
たとえ仕事ができたとしても、平日午前中というごくごく限られた時間になるでしょう。
病になる以前から、「家族の生活が第一。だから、今の生活リズムを脅かさない仕事時間の調整」が条件でした。
それを踏まえても尚、私に連絡をくれる上司。
ありがたい事です。
夫と相談して決めます。
頭の中は前向きだけれど、心と知識・技術は伴うだろうか。
そちらの方が不安。
きこきこ