こんにちは (^-^)/
元気ですか？
寒い日が続くけれど、シップの中は活気で漲っています。
今日は、問題を感じる若いメンバーを個別にレビュー
していました。
私が、レビューでいつも注意している事は、問題があっても
直ぐに答えを教えるのでは無く、答えを導く事ですね。
解決策を模索する時にメンバーが、アイディアを出した時は、
それに対する意見や感想を言います。
相手の発言に対しては聞き流したり感情的になったりせず、
きちんと自分の意見や感想を、理由と共に、相手に伝え
納得させないと意味がありませんし、押し付けの言葉は
厳禁ですね。
間違えても、ダメだろそんなの・・・とか言ってはいけません。
そして、時をみて自分がアイディア（答え）を出した時は、
相手から意見や感想を引き出すことです。
言い放しにせず、相手から意見とその理由を
聞き出さなければいけませんね。
それが相手を尊重する気持ちを表すことになりますから。
その過程で、相手に答えの意味を心から理解させないと
次のステップは歩けないし、歩いてもまた扱けます。
大事な事は、難しく杓子行儀に構えず、たまにはジョークを
言って相手の心を和ませながら、本題に入りコンセンスを
得る事が大切だと私は考えています。
そして、その経緯の中でマインドも鍛えないといけませんね。
特に、若いメンバーと接する時には、相手を赤ちゃんの様な
気持ちで接する事ですね。
なぜなら、赤ちゃんを感情的に怒る人はいません。
そして、威圧的な感情的な言葉では、人はついてきません。
激しい檄でも、大人らしい言葉即ち心遣いが大切ですね。
さあー、まだまだ今日もＪｏｂ頑張ります！
どうか、今日もあなたらしく自分のリズムで歩きましょう！
そして、そこに笑顔が待っていますように・・・
ロッキーのテーマ 