こんにちは。
メンタルコーチの和気香子です。
【誰でもできるコーチング・コミュニケーション】
第3回目を7月4日に企画しました。
今回のテーマは「伝わる伝え方のコツ」です。
日時：7月4日（木）19：00-21：00
場所：渋谷
定員：8名
参加費：無料
お申し込みは以下からお願いします。
お申込み用サイト
短期的な備忘録として、自分にメールを送ることがあります。
いま、受信箱に「ばかもの、よそもの、わかもの(かわりもの)」と書かれたメールが入ってます。
差出人は自分、送信日は１０日ほど前。
ある所で聞いて感心した内容を表すキーワードみたいです。
「みたいです」と書いたのは、細かい内容を良く覚えてないからです。
けれど、エッセンスは覚えてます。
「ばかもの、よそもの、わかもの（かわりもの）が居ない組織は成長しない」
です。
ここで言うよそものは、生え抜きではなく外部から入ってきた人間です。
腹に落ちます。
で、更に自分なりに展開させたのは、一個人も同じかもしれないということです。
”人は、バカなことをして、普段の自分とは違うことをして、好奇心旺盛でないと成長しない”
わかもの＝若い心を好奇心旺盛と解釈しました。
もしかしたら、柔軟と解釈してもいいかもしれません。
納得という感じがしませんか？
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