こんばんは。
森澤恭子です。
東京都議会議員（品川区選出）、
無所属（東京みらい）で活動しています。
少年院や刑務所に入所中の方専用の
求人誌「Chance!!」を発行する
三宅晶子さんにお話を伺いました
こちらの動画を見てから
一度お会いしたいな、と思っていたので
念願叶いました。
今年お会いした中で
（そもそも今年はあまり新しく
人に会えていませんが…
）
一番、光輝いているかっこいい方でした
この会社の代表メッセージもすてきです。
まだまだ犯罪歴がある人を受け入れてくれる会社は
多くありません…
また、あっても、安く人を雇うためだけの目的で
超ブラック企業で長続きしない…ということもあったり。
一度犯罪をおかしてしまっても
「絶対にやり直す」という覚悟のある人を
良い職場につなぎ、
社会復帰、自立できるようにすることは
再チャレンジができる社会という意味でも、
再犯防止という点でもとても重要です。
そこで
犯罪歴のある人を雇用しちゃんと面倒を見てくれる
想いのある社長さんの会社さんを
写真付き、インタビュー形式で紹介。
漢字が読めない人のために、
ぜんぶフリガナもふってあります。
直近の事件の背景や
犯罪歴を書けるようになっている
専用の履歴書もついています。
紹介されるのではなく、
本人が選んで応募することで、
結果、定着率も高いそうです。
課題は、
✓いかに多くの受刑者個人に届けるか。
まだまだこういった取り組みに
理解のない刑務所も多い。
✓刑務所で就労支援を受けられるのは
おおむね3か月前と決まっている。
それでは遅いので、1年前くらいからできないのか。
（法務省管轄）
など。
聞いていて涙が出てしまったのは、
ある受刑者が、求人誌に紹介されているとある会社に応募。
しかし、刑務所の担当は
「その人はそんなちゃんと働けるわけがないから
やめた方がいい」と言ってきた。
そういった話も聞いた上で、応募先の社長は雇ってくれたが
結果、その方は今、誰よりも早く来て一生懸命働いていると。
刑務所の担当の方が
あやうくその方の
再チャレンジをつぶすところでした…
もともと、三宅さんの会社は
「 “人は変われる”と
信じることのできる社会の実現」
を掲げています。
出所してきたならば
その人が「変わる」ことを信じ、
再チャレンジを応援する環境を提供できる
そんな愛ある社会にしていきたいものです。
それにしても、現場で熱意をもって取り組まれている方には
本当に頭が下がります。
そういう方の話を聞くと
一議員の立場で何ができるのだろう、
何ができているだろう、と
頭を抱えてしまうのですが、、、
議会で問題提起することも含め
自分の立場でできることを考え
取り組んでいきます。
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東京都議会議員（品川区選出） 森沢きょうこ
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