こんばんは。
東京都議会議員（品川区選出）の
森沢きょうこです。
すでに斉藤れいな都議が
詳細をブログにあげていますが
稲城市の障害者就労施設視察。B型コラボいなぎさんと、A型ベネッセソシアスさんへ。
斉藤れいな都議の地元である
稲城市にある
障がい者就労施設のA型とB型を
視察させていただきました。
A型とB型とは？
障がい者総合支援法において
決められていて↓
（厚労省HPより）
大きな違いは、
A型は、雇用契約を結び、
B型は、より福祉的要素が強く、
雇用契約はなし、
工賃（賃金）も大きく差があります。
今日伺ったA型のベネッセソシアスさんでは
主な業務が、
有料老人ホーム入居者の私物や
ホームのタオル等の
洗濯・乾燥・たたみなどで
時給985円、
B型のコラボいなぎ いなぎワークセンターさんでは
製菓や弁当作り、墓苑清掃などで
時給200円～350円だそうです。
人気ですぐに売り切れてしまうお弁当や
評判の良いお菓子などを作られています。
施設長さんも工賃は上げたいのですが・・・
制度上、人件費や福祉サービスとしての
課題があると非常に悩ましそうでした。。。
一方、
ベネッセソシアスさんでは
多くの事業を展開している
ベネッセさんならではで
考えに考えられた結果、
業務の切り出しを行い、
競争力のある事業として
雇用を創出したということ。
さて、障がい者就労については
奥澤都議が一般質問等でも
取り上げブログでも書いていますが、
「福祉から超福祉へ、
オフステージからオンステージへ、
タックスイーターからタックスペイヤーへ」
「これまでの障がい者雇用は、
福祉的側面が大きく、
与える側(経営者や事業者、行政)と
与えられる側(障がい者)という
一方的な関係性でした。
しかし、今後少子高齢化が進み、
社会保障費用が増大し、
経済の担い手が
減少していく社会にあっては、
今の福祉の考え方では
必ず立ち行かなくなる時が来ます。
であるならば、
これまで与えられる側とされてきた方々が、
与える側になり得ると
発想転換をしなければならないと
考えています。」
まさに、今日私が感じたのはこのことです。
実際に今日拝見した２つの現場では
イキイキと、
そしてしっかり働かれていて
障がいがある方でも
サポートやマネジメントを
しっかり行えば
仕事を通して、
それぞれがもつ能力を
存分に発揮することができる
ということを実証していました。
実際、ベネッセソシアスさんでは
一般企業への就労するために
卒業される方も
毎年いるということでした。
ただ一方的に
福祉サービスを受ける存在、
ということではなく
自立して地域の中で
一緒に生活していくための働き方。
社会がどういった環境を提示できるのか。
先日視察をした
シンガポールなどでの取り組みも参考に
参照：シンガポールからの学び④～スペシャルニーズ支援がオープンであること
これからの
障がい者就労支援のあり方について
私も考えを深めていきたいと思います。
コラボいなぎのみなさん、
ベネッセソシアスのみなさん、
お忙しいところありがとうございました
---【ご案内①】---
夏休み！親子で社会科見学
東京都議会ってどんなところ？
日時：2019年7月23日（火）
10時～13時頃
集合： 10時に東京都議会議事堂2階
エントランス
○都営大江戸線「都庁前」駅直結
○JR新宿駅 徒歩10分程度
参加費： 昼食の実費
ご参加の場合はお申し込みフォームにご記入ください↓
https://forms.gle/XwnuedbLqYWt4hWx7
（定員：15組30名程度/共同主催：おくざわ高広都議会議員）
---【ご案内②】---
「東京のまちづくりの未来」
これからの とうきょう どうする？
Tokyo Cross Point
日時： 2019年7月29日（月）
19:00-21:00 （開場18:45）
場所：原宿駅周辺（予定）
定員：30名程度
会費：1,000円
主催：TOKYO CROSS POINT
ご参加の場合は以下からお申込みください↓
https://peatix.com/event/738846
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「無所属 東京みらい」公式ホームページ
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