こんばんは。
東京都議会議員（品川区選出）の
森沢きょうこです。
彼の進め方等に賛否はあるのだと思いますが
知事・市長の頭の中、考え方・捉え方を
少し垣間見ることができ
とても興味深かったです
✔︎現代社会は、絶対的な正解を
見つけることができないということを
前提におくと
自分とは違う立場の人の意見を
聞くことが非常に重要。
イエスマンばかり置くなというのは
一理あるが
「最終的に決まったことには従う」
という点を抑えていないと
いつまで経っても結論が出なくなる
✔︎リーダーは絶対的に
正しい決定をするというよりも
誰もが決められない問題について
「決める」ということが役割
✓決定権者を決め、
ナンバー2、ナンバー3ぐらいまでは
チーム・グループリーダーの方針に
基本的に賛同する人間で
固めておくことが必要
✔︎現場の人たちは
高度な知識をもった専門家・実務家ですが、
専門家としての思い込みや予断があるため、
かえってみえなくなっているものもある。
気づいていない課題を見つけていくのが
リーダーの仕事
✓道を拓くには行動しかない
✓方針・戦略・実行プランと組織体制のワンセットが必要
などなど。
大阪都構想を住民票にかける時も
その後の実行プランをしっかり考えていたという話も
印象的でした。
第1回のMeetUPで
政治家に求める要素で
でてきたのは、
多様性
グローバル
そして 実行力
ということで、勉強になりました。
折に触れ読み返したい本です。
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