バイトテロは故意。
発達がやらかすことは故意ではないがバイトテロをやられたのと同レベルのこともある。
（これを意図的にやるのがハニトラならぬパワハラトラップ）
その行為を注意すると「パワハラ」と逆ギレ。
発達は自分の行為が何を意味しているのかわからないから。
小学生でもわかる計算をほぼ毎回間違える。
体の不自由な客に対してデリカシーの無い発言を繰り返す。
これ、サービス業なら店舗運営の存亡に関わるレベル。
こういう事をする発達は即クビにしてもパワハラでも不当解雇でもないという法律にしないとやっていけない。
差別云々ではなく、実害が出る。
せっかくの土夜のガルバ。
それなりのメンツが出勤。
しかし、ブスが混ざっている。
なんでブス雇うかね。
ブス出勤さえなきゃ、行くのに。
ローテで回るからブスが来たら超ストレスなんだよな。
はぁ～～～、今日は行くのやめた。
前に行ったキャバクラとガルバが閉店です。
やってはいけない事をやらかしていたから当 然ですね。
１、嬢が足りなくて、嬢がついていない時間（客は待っている）までセット料金取る。
２、客がいなくて嬢が余っている時、一人の客に数人ついて全員でドリンクねだる。
３、会計不明瞭
これは形態・業種に関わらずNGだよ、リピートはない。
潰れて当然。
もう一軒採算が合ってない店がある、いつまでもつか、、、。
原因ははっきりしている。ブスばっか雇うから。
ハニトラならぬパワハラトラップ。
周囲を怒らせてパワハラだと訴える。
本人はなぜ周りが怒るのか理解できていない。
天然破壊工作員ハッタツ。
なぜ周囲がハッタツに通常の業務以上に気を使い、フォローの仕事をし、尻ぬぐいをしないといけないんだ？！
即クビにしても不当解雇にならない制度にするべきだ。
