こんばんは、もこです〇＾＾〇
昔から『キャリアウーマン』
が私の憧れだった。
社会人になって、自分が
『この人すごいな！』
『こーゆー人になりたいな！』
と思う人をひたすらウォッチ
しまくって
どうやったら同じように
《販売力がつけられるのか？》
《育成力がつけられるのか？》
《アドバス力をつけられるのか？》
とにかく観察していった。
すると、だんだんと共通点が
あることに気づいたんです。
それは、『質問力』の高さ。
聞き手はそんなに話してない。
短い質問で、どんどん相手の
本音を引き出して、
そして気づきを与えていく
『質問力』
私も身に着けたくて
今度はひたすら聞きまくっていった。
尊敬する先輩に、仕事相手の
『この人すごいな』と思う
店舗経営者さんに。
沢山の人に聞いても、驚くことに
返ってきた答えはみんな同じ
だったんです。
それは、
『話している相手にどれだけ
興味を持って話をきくか。』
それだけ！
言われてみればそうなんですよね。
例えば、学校で好きな男の子が
できたら
その子のことって何でも
知りたくなりませんか？
好きな食べ物は？
好きなアイドルは？
好きな女の子の好みは？
などなど、聞きたいことはつきない😊
それと同じように、
相手に興味を持てば、
深く考えなくても
『なんでそう思うんだろう？』
『なぜその判断したんだろう？』
って、自然となぜ？がでてくるはず。
とは言え、質問するにも
自分の中の質問の引き出しが
少なくて聞けない場合もある。
自分の質問の引き出しを増やす
ためにはどうすればいいか？
私は、『この人上手』と思う人が
誰かと話をしているとき、
アドバイスをしているとき、
とにかく聞き耳を立ててメモを
取ってました(傍から見たら怖い😅)
『そーゆー質問の仕方あるのか！』 『こう言う姿勢で話を聞くのか』
『相手が答えるために間を開ける
って大事なんだなー』
などなど、自分が想像もしてない
ような発見が沢山あるんです。
その発見を持ち帰って
自分が誰かに質問するときに
その仕入れたものを使ってみる。
その繰り返しをすることで
質問力を私は上げてきました。
人との会話が続かなくて悩む
仕事で相手の本音を引き出せない
などなどお悩みの方がいたら
ぜひ、試してほしいなって
思います😊🌸