#転職するときにゆずれない条件 | 腐れ茸のぬるっとつれづれ(仮)

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これね、まともに答えるかネタにするかで…


ネタなら、

「イケてるルッキングナイスガイなメンズばっかおる、酒池肉林な桃源郷」

ですけどね。


んなもん、ねーわ。

ガンダーラレベルでな!!


てなわけで、リアルにお答えしますね。


社保完備、雇用保険加入!

時給は@1150~で、フルタイム勤務、残業ウェルカム。

あとは、諸事情で土日祝休みでオナシャス!


…まあ、最低限やなー、欲がないというか、思いついたらまだいっぱいあるけど、仕事の交渉するときはここは外せんかったから。

ちなみに、社保のくだりは、私が登録していた派遣会社は、何もいわなくてもこの条件になってました。

時給は、一応交渉しますが、ほぼ変わらんですね。

代替派遣(産休とか病欠の代替)なら、交渉によっては上手くいくかもです(成功したこともあります)


ちなみに、ボランティアする前は、日曜と祝日は日雇いを入れてました。

土曜はエレクトーンのレッスンがあったので、自分の時間として死守してましたよニヒヒ


転職…探してるときは結構前向きなんですよね。

仕事探しだけだと後ろ向きになることはあまりないのですが、なんで職場って「ハラスメント」ってものから無縁にならんのだろう…

職場探しの旅人としては、永遠のテーマっすね。


なんやかんやで、ハラスメントジジイも個人で話すと「悪いばかりではない」人もいたりするけど、業務絡むとなんともまあ…


今、こういう身体になってしまうと、本当に職場探しはガンダーラ探すレベルになりそうですね…