最近、同業者内で伝統行事があった。
同期の懇親目的での、
温泉地での一泊二日の旅行。
一堂に会する懇親のための全体企画は、
一生の内、2、3回。
懐かしい面々と、
久々に再会できる、貴重な機会。
情報交換も兼ねて、
本当は参加してみたかった。
でも、年初から体調不良が続いていること、
子供の世話もあるので、
今回は参加を見送った。
土日に集中して、子供達の習い事を掛け持ちで詰め込んでいるため、
夫婦で手分けして送迎している。
夫1人じゃ難しいし、
シッターさんも土日は依頼が難しい。
何より、イベント旅行当日は、
子供達の学校の運動会。
運動会は、朝早くから夕方まで。
懇親会場は、
新幹線/飛行機の距離の温泉地。
運動会が終わってから行く場合。
私が、当該温泉地に着くのは、
懇親の飲み会が終わる、
同期皆が就寝する頃。。
つまり、懇親旅行最大のイベント、
懇親飲み会に参加できない。。
翌朝は朝ごはん食べたら、
ゴルフする人を除き、
帰るだけみたい。
それじゃ、行ってもあまり人と話せないなぁ。
昔は、専業主婦持ちの、
自営の男性ばかりの職種だった。
だから、
宿泊を伴う懇親行事に、
皆、当たり前に参加出来ていたんだろうな。
今は、共働きの男女の割合が増えてきているはず。
けど、この業界では、
子持ちワーママの比率は、
きっとまだ低い。
うーん、、
ワーママでも、
例えば、都市部での立食パーティ（2-3h）だったら、
なんとか参加できそうだけどな。
まあそれでも、
今回は運動会あったから、
いずれにせよ、
参加無理か😭
長年の伝統を変える方向には、
ならないんだろうな。
旅行形式を楽しみにしている人もいるだろうし。
伝統には伝統の良さがあるよね。
次回は10年後。
参加できるかな。