本日は趣向を変えて
話は「中の人の昔話」です。
中の人の
OLをやっていた時代に遡ります💦
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Eという会社にいた時の話です💦
(またこの会社ですね)
いろんなシステムやソフトを
使っている会社でした。
なので、その分
パソコン不具合もさまざま、ありました。
ひどい時は隣接している工場との
絡みもあり
電力不足で、停電になり(|||´Д｀)
午後全部、仕事にならない等や
下手すると水洗トイレまで流れなくなり💦
半日トイレを我慢したこともあります💦
( ´△｀)
そんな会社ですので
エラー報告書は
いつも日常的に申請してました。
システム部というのが
別にあり
その部署にエラー報告を
しないとみてもらえない
なおしてもらえないという仕組みです。
それはパソコンで指定の書式を
使って申請するというのがルールでした。
急いでいるときは口頭でもよいですが
基本は議事録のように
文書(電子データ)で残さないと
いけない決まりで
あとからでも提出しないといけないという
ルールでした。
書式自体は簡単なものです。
どういったエラーがでてるか入力し
いつからとか
具体的なエラーがあれば
スクショするかで
添付ファイルをして
送るというシンプルな作りでした。
ただ、このエラー報告書もですね...(*_*)
出さない人が多いこと...
同じ部署で
全員で40人～50人いたと
思うんですけど
これまた、出すのはいつも同じ人(>_<)
プリンターのトナーを変えない
プリンターの紙を入れないのと
同じですよね(^_^;
アリの法則ですかねぇ、、、
とにかく面倒くさいことを
嫌う人が多い職場でした( ´△｀)
それをしないと不具合が解消されないから
仕事がすすまないのに！です！(>_<)
まぁ、モチベーションの違いですかね💦
必ずしも仕事を積極的に早く
効率よくすすめようって人は
一部の人だけで
あとの人はそこまでではない...。
誰かがエラー報告書を出すまで
言い方悪いですけど
遊んでる人はいましたね。
(仕事をしてるフリ)
そのとき、まだ、私は
今よりかは若かったので
その状況には
いらっとしてましたけど(^_^;💢
今思うと社会の縮図でしたね。
その会社が
特別やる気がなかったわけではなくて
どの会社も
この国全体で考えても
そういう人は多いということ。
例えばInstagram１つでも
運営まで報告する人って
ごく一部の人みたいです💦
みなさんそこまではやらないみたい。
(※私調べです💦)
前は、私は今よりかお節介で
その時の会社のルールも
体に染み付いてるのか？
私は仕事でInstagramをやってますから
不具合をそのままにするって
なかなか考えられなかったわけです(>_<)
お節介で
「インスタ運営に報告したほうがいいですよ？」とフォロワーさんに伝えても
「いいです(報告しないの否定のいいです)」と。
「様子見します」の方が多いですね(^_^;
※この場合、私のは普通に使える、
フォロワーさんのInstagramのみが
不具合ありの時です
あと「どうせ報告したってなおしてくれない！だから報告するのもムダ！だから報告しない。」って人もいました(^_^;
あとはひたすら
誰かが報告してくれるのを待って
なおるまで待つって人も多いですね...(*_*)
正直、ビジネスと趣味と混雑してるから
仕方ないのかもしれませんが
報告しないって人の多さに
最初は愕然としました。
私の中では報告って
ごく当たり前にすることだと
思っていたから。
自分の当たり前の概念が
崩されたことはこれまでも
何度もありますね...(*_*)
今は？
私は私自身が困ったら
今でも報告します。
けど、人へのお節介はやめました(^_^;
頼まれてもいないのに
動くことももうしないです。
世の中こういうものなんだなと...
失望に似たような(^_^;
悟りを開いたような境地です💦
ま、「人は人！自分は自分！」って
考えるようになりましたかね。
誰かを自分が思う通りに
動かすってことは本当に
ムズカシイことなので(>_<)
また人それぞれ事情、
これまで確立してきたこと等
ありますからね...
私はビジネスでInstagramをやってるけど
他の方は個人や趣味で
やってる方も多いですし(>_<)
温度差を感じたことは
結構あります...
けど、それは思っても仕方のないことだと
自分を納得させました。
思うことは色々ありますけど💦
仕事はビジネスライクでするのが
一番ですね...(*_*)