【転職格闘日記】外資系転職1ヶ月

こんにちは。

ある外資系のカントリーマネージャーから直接誘いの電話があり、たまたま電話にでて、面接そして一気に採用へ。

日本企業でも内定が決まってましたが、お金が一番大事なので外資系に決めました。

入ってみたものの面接で話があったアカウントの話はなし。

ほかの前からいる営業たちから聞いて、同様な状況。

さらにSalesForceへアカウント登録したものがち。

あとから入った人間はほぼ新規開拓。

今までのコネクションへのアプローチを2週間目から求められてきました。

カントリーマネージャーからの指示とは少し違う。

1人カントリーマネージャーと前職が一緒で半年前に入ってきたおじさんがタチがわるい。

嫌がらせがひどい。

ランチのときに「なぜマイクロソフトやvmwareに行かなかったのか」など言われた。

カントリーマネージャーに直接私から「その人間に言うようにしてますか？」

と色々あり、カントリーマネージャーへ聞きました。

「迷惑なら辞めるけど」と。

メールして電話してアポイントを取っていたけど、ゴールデンウィークのため明けてからがほとんどで、またそのおじさんが私のところに来て、「自分は入社1ヶ月で5件訪問した」とか言われた。

また、「カントリーマネージャーにおまえは迷惑かけている。外資系だから使えなければ切られるだけ。使えないとカントリーマネージャーが心配している。」と言われたので、カントリーマネージャーとランチミーティングのときに「迷惑みたいですみません。」とそのおじさんから言われたけど、「迷惑なら辞めるけど」と。

どうやら違うようだが2人で行動していたので、そんな話があったのではないかと勘ぐってます。

どこにでもクソはいるなと思いました。

そのおじさんの実績よりも早く受注してだまらせるしかないのかな。

毎日がストレスで3回舌に口内炎ができました。

食べれないので、エナジーチャージ。

まだ明確なターゲットも聞かされていないし、トレーニング中だけど、ゴールデンウィーク明けたらコールガンガンしよう。