皆様こんにちは
気くばり目くばり心くばりを大切にします
株式会社ソレイユのまひるしゃちょです
企業主導型保育
それいゆキッズ保育園＠大桐
６月１日にOPEN致しました！！
詳しくは号外NETさんが記事にして下さっていますので
記事を参照して下さい
それいゆキッズ保育園ですが３ヶ月から満２歳までの保育をさせて頂いておりますが
現在の空き枠は０歳：０枠、１歳：１枠、２歳：２枠となり
０歳の枠は埋まってしまいました
１歳・２歳枠につきましても提携企業枠のみの募集となっております。
※ソレイユで働きながら保育を利用するか、地元の提携企業様で働く従業員のお子様が対象となります。
または、現在働いている企業様でもご希望により提携企業になる事が可能です。一度ご相談下さい
一時保育に関しても保育士が不足している為、現在は受付をストップしております。
最新の情報はお問合せ頂けますようお願い致します
園児急増によりスタッフを急募でございます
どしどしご応募下さい。
詳細は下記をクリックしご確認下さい
保育士が週２日ちゃんと休める、休憩が取れる（よう努力している）
持ち帰りの週日案を勤務時間内に終わらせる工夫や、
制作物も支援員や事務員が手分けをして進めており保育士の働き方を
ほんとに替えてやんねん！と思っている保育園です
調理・保育士（パート・正社員）スタッフ等、募集中です
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日は空手の稽古でした。
あ。ご説明できておりませんでしたが
正月に退会した烈士会館でしたがある先生に諭されしれっと
出戻りしております
さて、稽古の話。
道場生との組手では基本受け役になるので生傷が絶えない
復帰すぐは組手の感覚を取り戻すまで
茶帯道場生にハチャメチャにやられてしまい
DV？レベルのアザだらけでしたが
受け捌きの感覚も戻り大怪我は逃れております
３、４年やっていても「？」と感じる
道場生も多く組手を止めては細かく指導しますが
その時間だけでは当人が腹落ちできる説明ができないので要検討。
図式とかで説明したら分かりやすいのかな？と考えています。
目で見て覚え、自ら質問し学ぶことができれば一番良いのですが
残念ながら全ての道場生がそれを出来る訳ではありません
あと必要なのはちゃんと話を聞いてくれる為の信頼関係かな〜とか
いろいろ思案中です。
居残り組稽古では大会を意識してのスタミナ強化ミット
３０秒ミット打ち（ラッシュ）からの３０秒チューブトレーニングを５セット
※ちなみに私のグローブは１６オンスです（重たいってこと）
３０秒ラッシュでパンチを打ち続ける為には
どこに着目を置くのかを意識して取り組みました。
当然腕だけでは丸出だめ夫くんで（筋力の問題ではなくて体の使い方）
腰の回転を意識するだけでも私の場合は３０秒持ちませんでした
あとはどこを工夫すれば３０秒持つのか？昨日の気づきは「足」でした
足をしっかり動かせば、歩く要領と同じで自然と腕が振れます。
かなり見た目ジタバタしていたと思うので何かかっこいい風にやってみます（笑）
いつか誰かが「パンチは足で打つ」と言っていたのを思い出したんですよね。
その時は理解が出来なくっても「どういう意味かな？」と疑問を持ち
常に頭の片隅に置いておくと、ふいに答えに遭遇出来たりします。
仕事でも勉強でも、世の中のこと全てに言えることだと思います
こんなミットもやります。
ゆっくりでも良いのでテンポ良く。
テーマを書き視覚で確認することで意識付けをします。
稽古終わりは、合宿や大会やキッククラスについて館長と
近所の鉄板焼き屋さんでMTG。
３つの議題をササッと１時間程度で終わらせるつもりが
道場生１人１人の話になるとついつい熱くなってしまい
気が付けば日付がかわってしまっていました
館長ごちそうさまでした。
日付はかわり本日午前中は尼崎にて浴槽入れ替え工事。
※追い焚きの穴開けをしているところ
既存の浴槽を取り外した状態。
新しい浴槽を設置中。一番のスポットライトです。
浴槽の入れ替えにリモコンが干渉しますので
給湯器リモコンを一旦外します。
職人さんが新しい浴槽の準備を外でしている間
タイルに残ったコーキングをカッターとスクレーバーで除去します。
（前日の稽古で腕パンパンでしたけどね）
）この地味な仕事をしておかないと新たにコーキングをした時に
ギザギザになって見た目が悪くなってしまうんです
キレイにコーキングできました（コーキングは職人さんがやります）
実は恥ずかしながらこちらの物件はいわゆるクレーム案件です。
基本的には現場には立ち会う主義なのですが
前回の工事当日に別の現場が入り下請けさんに任せてしまった事が間違いで
細やかな配慮が出来ておらずお客様に不快な思いと
手直しをする事になりご迷惑をお掛けしてしまいました。
私がいつも意識している現場監理はお客様にいかに
気持ちよく工事受け入れをして頂けるかが第一。
そして職人がいかに気持ちよく作業が出来るかが第二。
（受注している通りの物件納めはプロとして大前提）
今回でいえば、訪問前のお電話一報であったり、
気持ちの良い挨拶だったり、気になる点を聞き取りし、
それを職人へ重要項目として伝言する。
（もちろん遂行出来ているかの確認は確実にやります）
最終確認では作業内容と注意点ご説明（コーキング触らないで、とか）
ご納得頂けたかの確認と、完了確認の書面を交わす事。
また作業面では、一緒に養生したり、足らずがあれば車まで走ったり、
廊下の行き来が出来るよう道具は常に片付けておく、搬入経路を確保する、
片付け迅速（１分でも早く現場引き渡せるとお施主様も助かる）、
あ、あとリモコンの水平について厳しくチェック（最終的に角度は私が決めたｗ）したり
そんなところが、現場監督としての私の仕事になります
工事のご依頼がスピードを増しており
私以外にも現場を仕切れる人間が必要になってきています。
この件をきっかけに現場要員の求人を始めました
ソレイユが受注しているリフォームはお施主様が住まわれている状況で
作業に入らせて頂く事が多いのでプレッシャーもありますが
ダイレクトに反応を頂ける面ではとってもやりがいのあるお仕事です
現場女子求む。
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まひるしゃちょは大阪市東淀川区から世界を元気にするため
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照らせ！ひがよど祭りの実行委員長をしています。
大阪市東淀川区で２００１年まで開催されていた「水都祭」という
花火大会を復活させ区民の誇りを取り戻すための活動です
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２０１８年は１１月４日（日）１０時〜を予定しています♪
東淀川区でなんかする会の代表をしています。
特定の活動には限らず東淀川区でなんかを企てる会です。
現在は２ヶ月に１度のラウンドテーブルを開催し１０名前後のメンバーで
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放課後スペースviva!宿題カフェの運営委員（会計）をしています。
東淀川区東淡路・菅原地区の小学生が約２００名登録している
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大阪を変える１００人会議の世話人をしています。
大阪におけるさまざまな社会課題解決に向かう社会的事業者自らが組織し
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