毎度
梅雨はあけたのか？
毎年、港祭り前後の記憶しかなくて
花火の音を聞くと梅雨明けかって思ってたけど。
早すぎんか？
猛暑の辛さを知ってるワテからすれば
まだだと思ってる。
でもこのままがいい。
・・・はい！
だいぶ前から人手不足ってワードをあちこちで
聞いてたけど、弊社はそれなりに募集がきてたので
気にしてなかったけど、いよいよ現実味を
帯びてきた。
募集かけても全然人が来ない。
来てもろくでもない奴ばっか。
困ったものだ。
会社のSNSはフル活用して「いい会社」を
アピールしてるのに。
嘘で塗り固められた「いい会社」だけど(笑)
対外的に問題はない。
あと、福利厚生の良さは大手に引けを取らない筈。
でも全然募集かけても集まらない。
棒、大手の人材会社に大金払って
最上級プランで募集かけたのに結果0人。
なんじゃそりゃ。
無料媒体の方がまだ応募くるやんけ。
時期が悪いってのもある。
ボーナス時期終わってから募集かけても
来るわけないじゃん。
４月か10月に応募かけないと。
指摘しても緊急だからでごり押し。
言わんこっちゃない。
案の定0人。
人の言う事聞けよって思う。
心の底でそれ見た事かと笑ってやったわ。
てか、役員で止めろよって思うけど。
「基本、申請者の意志に従います」
やる気ねのーのかバカ役員が。
やめちまえ。
そんなこんなで人手不足を痛感しとります。
次はYouTubeとLINE公式に手を出すらしい。
バカ役員辞めさせないと変わらないと思うけど。
歌って踊らないと人が来ないとでも
思ってんのかね。
やれやれだわ。
1人でやってろ。
ほんじゃまた