外に向けてるセンサーを自分に向けられるか否か、HSPの仕事の分かれ目 | HSP2.0・育成者、支援者、サポート者のための〜非認知能力アップ実現のためのポリヴェーガル理論理解

HSP2.0・育成者、支援者、サポート者のための〜非認知能力アップ実現のためのポリヴェーガル理論理解

敏感、繊細、感受性の高いHSP(highly sensitive person)が、生まれ持った感性と強みを仕事に活かして生きていくことをサポート。
日本で最初にHSPとポリヴェーガル理論を結びつけ、生きづらさは自律神経系のケアで解消できることを説いている。

HSP/HSC プロデューサー 皆川公美子です。



今日は「感性の似た人にだけ届ける、と腹をくくる」についてお伝えします。


大切なことであり、

一筋縄ではないけれど

これをできるとググッと仕事が前進すると

実感してます。



仕事というと、

汎用性高くすべての人に同じように結果を出せないと、

すべての人に価値を認めてもらえるものでないと、

広く一般の人にとどけなければ、という感覚が働くと思います。

 

仕事は社会で認められるものでなければならない、それは全くそのとおりです。

 

でもHSPの場合は、

自分が20%という少数派の感覚を持ち

感性も知覚もとても鋭いので

あまりに社会に合わせようと思いすぎると
自分以外のフィットしない何かに合わせている感覚になり、

柔らかく長きにわたりじわじわとダメージが来る人がいます。

 

そのダメージは

ああ、やっぱりわたしは特殊すぎて一般の人と感覚が違いすぎるんだ・・

普通のやり方が全然できない、ついていけない・・


深いところで話が通じない


みたいな感覚で、


それは数の論理でのトラップなんだけど

HSPさんが子ども時代から貯めてきた発達性のトラウマの琴線に触れてしまうことになり

つらいです。

 

 

 


たくさんの個人事業主の方のお仕事と、深くかかわらせていただいてきて

 

感覚が鋭い人は

自分の仕事のスタイルや

目標の持ち方、

お客様の設定の仕方(ターゲットと言われる、誰にとどけるのかということ)
告知の書き方などにおいて、

 

違和感をキャッチするのも早く、深い。

 

 

 

 

違和感やダメージをうけやすいので

なるべく自分のライフテーマに沿って

仕事をやっていくのがいい。


それには、同じような感覚を共有できる人を惹きつける

そういう告知文にしていけばいいんです。

これを、世間ではコミュニティビジネスといいますね。

 

 

 

昨今は企業でさえも、

ツイッターやインスタで

コミュニティビジネスを展開している時代。

 

HSPにとってはいい時代がきました!

 



ことはシンプルです。

 

 

類友=共感してもらえる、同じ質感を好む
という好き嫌いでファンになってもらえる方に向けて

サービスを展開すればいいのです。

だれにでも伝わるように、というところを

思い切ってカットしましょうか!(笑)

 

 

わたしたちは、つい

誰にでも、、、、と考えてしまいますけれど

それもそのはず


「友達100人できるかな」

 

小学校1年生のときから多くの友達に囲まれるのが幸せ、と

いう教育のなかで育ってきました。

 

「だれとでも友達になろう!」って。

 

でも高学年になり中学生になるころには

特にHSP  HSCは

多くの友達、全員と仲良くとか、むり。

 

と悟った方も多いでしょう。(笑)

 

(今は子どもたちのあいだでも不登校という形で、

学校システムそのものに対して

フィットできない子も年々増えています。




仕事の集客にも同じことが言えます。
扇風機や冷蔵庫といった一般家電を売るならともかく、

個人起業家はその人の個性を生かしたサービスや商品が

一番強い力を持ちます。



伝えるときに全員にわかりやすく、などという幻想はきれいさっぱり捨て去って

(どんなに伝え方に気をつけても、わかる人とわからない人はでます)

HSPはご自身の本質に対してニッチに新規性を表現していきましょう。

それは事業そのもの、でも、雰囲気、質感、言葉遣い、などささいなことでいいんです。

ディティールに世界観が宿る。

たとえニッチすぎる!とおののく恐れがでてきても

気にせず
自分の本質が超オタクだったらそれに従い
自分の好みと雰囲気と目指すものをぶらさずに行きましょう!

そう、狭さはウリです〜。

 

まだまだ人口は多いので!(^ ^)



要は、いかに外界にセンサーするのをやめて


自分にセンサーを向けられるか、


自分に集中できるか、


そこが勝負の分かれ目というわけです。

◆HSPの仕事術コラムまとめ

 

 

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