チャレンジは安心空間から生まれる。
職場は、怖くて不安な場所でなくて、
安心できる居場所であるべきだ。
成功チームは、心理的安全性が高い。
叱られたり、バカにされたりという
不安がないことが大切である。
温かい言葉のあるチームの雰囲気は、
明るくて好ましい。
人気企業は、危険上司が少ないのだ。
誰もがありのまま出勤できる職場は、
情熱であふれている。
引っ込み思案の才能を引き出すにも、
安全で安心な空間を作る必要がある。
そして、チームの安心感が強いほど、
離職も減っていくのだ。
ただ一方で仲良くは同調圧力を生み、
和から外れた者を排除しがちになる。
悪い組織は、暗黙のタブーが存在し、
本音が語られるのが喫煙室となる。
ギスギスはあらゆる組織にはびこり、
人間関係を傷つけている。
安心できる職場をつくっていこう！
