私たちは、現代の労働環境の変化に
柔軟に適応しなければならない。
ビジネスは、ＩＣＴ化、スピード化、
流動化し、個人の最善の選択判断が
必要となっている。
従来の知識と対人能力による統治は、
ネットで得た知識を活用した思考と
コミュ力の時代へ変わった。
このＡＩ時代を生き残っていくため、
企画発想力、創造力、行動力などの
資質が必要となっている。
基礎的なスキルとして、体力、気力、
自己管理力、対人力、処理力がいる。
汎用性スキルとして、マネジメント、
語学、経理等もいる。
根性論ではなく、論理的に考え抜き、
主体的・自律的に学ぶことが大切だ。
企業が求める地頭力は、論理思考の
センスである。
論理型の方がラクに生きていける。
人事は組織への貢献、当事者意識と、
コミットメントへの強さを見る。
自分を上品にアピールしよう。
専門家は、作戦を作り出す独創性と、
推し進める意志力が必要。
現場を見て、心を動かさないものは、
専門家でない。
さらに、専門家は心を動かしながら、
同時に頭も動かさなければならない。
一方で投資家は、勝機が見えるまで
待てることが資質の一つである。
必要なのは何もしない力。
現実世界は高貴な才を大切にしない。
いかに操り捻じ曲げる力があるかだ。
前哨戦や準備段階にこそ全力を傾け、
本番はちゃらんぽらんに振舞いつつ、
事を成すのがスケールの大きい男。
さあ、仕事をはじめよう！
