学生を安くて従順な労働力として
戦力化するブラックバイト。
その延長にブラック企業がある。
その特徴は、大量募集と大量解雇。
IT、飲食、介護、小売りに多い。
いつも求人が出されている会社は、
経営に何かしらの問題がある。
部下に対して、ムリな要求をして、
合理的思考をはく奪、病気にして、
辞めさせる。
責任感のある職員からからめとり、
絞り尽くし、使いつぶしていく。
長時間労働により仕事以外の事を
考えさせなくする。
従順で主体性ない異常な精神状態。
少額でも働く純粋な労働者を募り、
使い潰して見返りもない。
例えば介護業界。
ありがとうを貰える仕事と洗脳し、
残業代をもらうのが恥ずかしくて、
サービス労働させる。
電通の高橋まつりは呟く。
労働は楽しい遊びやバイトと違う。
未来ある若者に、そんなに悲しい
思いをさせてはダメだ。
ブラック企業をなくしていくには、
労働法教育、被害記録、権利行使、
ブラックバイト規制が必要。
でも苦しくなったら、速めに相談。
親、先生、労基署、弁護士を頼る。
更にユニオンでは、証拠固めから
交渉までサポートしてくれる。
ブラック企業にはユニオン。
無料相談03-6699-9359。
