健康、環境分野及び関連するものづくり分野において、期間の定めのない従業員を雇い入れるか他の分野から配置転換した場合に、研修費を助成する事業です。1訓練コースにつき、1人20万円が上限になります。
【要件】
①健康、環境分野及び関連するものづくり分野の事業を行っていること
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②1年間の職業訓練計画を作成し、Off-JT(集合研修)を行うこと
【支給額】
事業主が負担した訓練費用を、1訓練コースにつき、対象労働者1人あたり20万円を上限として支給。また、特例として、大学院を利用した場合は上限金額が50万円になります。
【受給手続き】
①1年間の職業訓練計画を作成し、訓練開始1ヶ月までに労働局またはハローワークに提出
②労働局長が職業訓練計画を認定
③職業訓練計画に基づき訓練を実施
④訓練終了後、2ヶ月以内に労働局またはハローワークに支給申請
※平成23年度末までに訓練を開始する必要があります。