平成29年1月6日（金） 第1483回 経営者モーニングセミナー
時間：ＡＭ６：００～７：００
会場：ホテルガーデンパレス 2階 NISHIKI
（熊谷市佐谷田3248 ＴＥＬ048-525-7777 ）
会員スピーチ ：
高木久美子 副専任幹事 （株式会社 クジライ 代表取締役）
今年の倫理経営講演会の実行委員長を受けました。
今年の朝礼実演の企業を探すために１１社に連絡しましたが、全て断られてしまいました。
昨年は私の会社が朝礼実演に出場しました。
年末から年始にかけて練習をしました。
雪が降った日も寒い倉庫で、ストーブをつけながらの練習でした。
この話をいただいた時は、「社員は絶対に反対する」と思っていました。
しかし、この朝礼を導入してから、人との付き合い方がガラッと変わりました。
もっと変わったのは社員です。
本日、うちの社員が（朝礼実演で司会をした）自らこのＭＳに参加しています。
これって凄いことだと思いませんか？
「社長は動けば、周りが変わる」ということを、実感しました。
今回の講演会は、いつもの講演会と違っています。
オープニングの動画があったり、手書きの看板があったり、
造園連合の朝礼実演があったりと、盛沢山です。
皆さん、期待してください！
文責：栗原孝幸（株式会社 武州養蜂園）
村上貴一 幹事 （弁護士法人蔭山法律事務所）
倫理の「倫」という文字というのは、人の守るべき筋道、同列に並ぶ仲間、という意味があるそうです。
以前倫理経営講演会で聞いたことなのですが、「倫」という文字の名前「倫子」、「りんこ」と呼ばずに「ともこ」とも読むそうです。私の解釈ですが、倫という文字は「とも、友」という意味での漢字なのかと思います。
例えば交通事故が起きてしまった時、相手方に事故後にしっかりと謝罪をして、できる限りの誠意を尽くせば、トラブルになるケースはほとんどないと思います。
自分は悪くないとか、相手の責任だとか言ってしまうから、トラブルになり裁判に発展してしまいます。
私は弁護士の仕事をやっていてよく思うのは、トラブルのほとんどは、人と人とのコミニュケーションの不足が原因になっているのだなと、これに尽きます。
倫理というのは、人と人との関係を円滑にするための勉強なのだと思います。
法律に書いてないこと、契約書に書いてないことなど、自分では判断がしにくいところは、セブンアクトや万人幸福の栞に立ち戻ることが、自分にとっての判断基準になっています。
文責：押田大助（株式会社 中央園芸）
会長挨拶： 酒井 亨介 会長 （山一造園 株式会社）
今日は新年初めてのモーニングセミナーです。
昨年中は皆様のご協力により、滞りなくモーニングセミナーが
開催できましたことを感謝申し上げます。
今年も年頭に当たり、倫理研究所の丸山理事長から「新年のごあいさつ」
が届いておりますので、読ませていただきます。
-----代読-----
今年度、倫理研究所が事業方針で掲げている「更なる¨新¨に挑む」という
ことを自分の中で常に意識をしながら、仕事にも取り組んでいこうと思います。
人は何か新しいことをやっていかないと、成長しないと私は考えています。
今回2月2日に開催する熊谷市倫理経営講演会でも、今までにやった事の
ないことにチャレンジしてみようと思っています。それも実践の一つだと
思います。
文責：山田真奈美（株式会社 ショーシン）
本日の参加者：23社 25名
熊谷市倫理法人会の今後のスケジュールはこちら
http://www.rinri-saitama.org/tankai/kumagaya.html
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