こんにちは。
三重から〜〜!!勇気づけ広がれ〜〜!!勇気づけリーダーのクークーです
パート先の退職者が続いて、人手不足もあり、なんだかパートが続くときがあったり、
ELM勇気づけ勉強会も、もう少し増やしたいなぁと考えたり、
子どもたちが、この春から、3人バラバラのことをすることになったり、(今までは、下の2人は同じスポ少で、行動が一緒だった)
ソフトボールのスポ少では、スコアラーをしているので、できる限りは試合や練習試合には同行したいし、
などなど。。。
なんだか、思った以上に、忙しい感じがしてきて、少しドキドキし始めています
やりたいことあるけど、なんか、忙しいと感じる時、思い返すのは、
「大切にしたいことは、何なのか」
ということ。
いつも、その時思い浮かぶのは、子どもたちのこと
今の子どもたちとの時間を大切にしたいと思っていること。
吹奏楽のコンクールには、毎回行きたい
授業参観も、毎回見に行きたい
ソフトボールの試合は、できるだけ応援にいきたい
「おかえり〜」といいたい
もちろん、自分のことも、大切にしたい
マツエクしたいネイルしたい
かわいい服着たい
好きな化粧品を使いたい
から、始まり
勇気づけを、三重県にも広めたい
勇気づけ勉強会を、定期的に開催したい
今、子育てに悩んでいる人の力になりたい
ただいま、やっぱりカウンセラーの資格の勉強しようかなーと考え中
今まで続けているパートも、続けたいと思う。
けれど、子どものことや自分のことを我慢してまで、パートを続けることはできないな、ってことははっきり言える。
だから、パートという契約で働くことを選んでいる
もちろん、ケースバイケースで、パートを優先させるときもあるけどね
そこで、ちょっと悩んだりするところが、
パートの出勤のことで、出勤できない日が宿泊数の多い日とあたっていると、申し訳なく思うことと、
出勤できない日が続くと、パートのみなさんから文句を言われるのではないか?ということ。
ここが、1番悩むところかもしれない
ホテルの清掃は、365日毎日あるので、もちろん土日も関係ないので、仕方ないのだけど、、、
暇な土日はいいのだけど、だいたいソフトのシーズン中は、ホテルも忙しいのです
最初の頃は、忙しい時に出勤できないことに申し訳ない気持ちもあり、他の人たちから不満がでるに違いないと、責められているようなコワイ気持ちでいっぱいでした。きっと実際文句とか言われていたと思う
出勤できないと、嫌われるのではないか、、とかも考えたりもしましたが、
なんか分からないけど、だんだん平気になってきた
イェーイ
何でかというと、
周りの人も、自分の都合で休んでたりしてるし、
私がいなくても、なんとかなる‼️のです、たいがい。。
もちろん、忙しい日を頑張ってくれた人には感謝していますが、必要以上に、出勤できないことを申し訳ないと思わないことにしました。
それでも、まわりになんて言われて気になるときもあるけれど、
また、思い返します。
「大切にしたいことは、何なのか」
ついでに、
「自分はどうなりたいのか、、」