ポスコは1月29日、新たに経営ビジョンの樹立とこれを実現するため、核心課題の発掘を専担する“革新ポスコ1.0推進組”を設けた。
来る5月16日まで運営される革新ポスコ1.0推進組は、大きく4つの分野にて革新を推進、企業価値を大幅に高めていく核心となる課題を発掘する計画することにある。まず先に技術と、マーケティングの融合で鉄鋼本来の競争力を強化し、新成長の事業部門で選択と集中を通じて企業価値を高めていく予定である。また事業ポートフォリオの再編で財務の構造を画期的に改善する傍ら経営インフラを刷新し、成果中心の企業文化を拡散して行くことにしたという。
“核心ポスコ1.0推進組”の“1.0”は基本(basic)はじめて(first)ひとつ(one)一番(top)を意味し、“製鉄報国の精神をとり戻し、偉大な企業を復元しよう”という意味が込められているという。
ポスコが今回推進組を構成したのはグローバルの過剰供給と燃料費が比重して上昇、鉄鋼需要の低迷と韓国国内で競争力が深まったことや収益性の悪化など、困難な経営環境のなかでも一層強化された“主であるという意識”を基に、世間内外におかれた環境を克服していくという強い意志の結果である。
ポスコは推進組の新設を通じた核心課題の導出と革新活動で、競争力を更に高めるもとの期待している。
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