思考力＆行動力をアップして
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ドイツ会社員歴約２０年
グローバルキャリア＆ビジネスコーチ
ブットラー惠子です。
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さてドイツの祝日は
可動式が多いのですが
今年は５月中に4日の祝日が集中。
ほぼ毎週祝日があるので
今月週5日働くのは今週だけです。
それに木曜日が祝日の場合
うちの会社では
金曜日に社員が有休を取って
土日と合わせて４連休となります。
なのでゴールデンウィーク
ならぬ
ゴールデン・マンスです♡
ただ嬉しい一方で
私のお客様は文字通り世界中に
いらっしゃいます。
だから祝日ではない国のお客様からは
問い合わせなどが多いから
休み明けは仕事が
たっぷりと溜まっています。
そんなメールに混じって
５月の頭ですが
とある大手のスポーツメーカーから
見積もり依頼がありました。
そしてその2週間後になぜか
別の担当者から同じ見積依頼が。
バタバタしていたので
同日に返信出来ないでいると
翌日催促がきました。
なので私は二週間前に
送付した見積もり書のメールを
ちょっと不愛想に転送(;'∀')
するとすぐに
この二人目の担当者から返信が
来て事情が分かりました。
それは最初担当者は
アルゼンチン支社の人で
２人目は南アフリカ支社。
事情があって
アルゼンチン支店は
直接注文ができないため
南アフリカ支店が請け負ったようです。
でも私がそれぞれのメールの署名を
きちんと確認したら
すぐに気が付けたこと。
自分が焦っていることに
気が付きました。
とあるブロガーさんが先日
「小さな失敗は
沢山したほうがいい」
とコメントをくださいました。
今回はケアレスミスというか
焦って仕事をしたことが
ちょっとしたやり取りに
反映されてしまいました。
だけどここで何も思わずに
同じペースで焦って
仕事をしていたら
大きな別のミスをしたかもしれません。
だからまさに
小さな失敗はした方がいい。
そしてミスや失敗から
学ぶことが大事です。
失敗から学び
そこから再びチャレンジしていけば
それがやがて成功や
実績ににつながります。
仕事も転職活動も同じ。
わたしもまだまだ失敗だらけの
毎日ですが(;'∀')
それが成長の糧だと
捉えるようにしています。
失敗よりも失敗から
何が学べるかを考えましょう。
そうすれば明日のあなたは
今日よりも
バージョンアップ
しているはずですよ。
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