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もうすぐ60。未診断ですが発達障害っぽい部分有り。(何しろ気がついたのが50超えてから、、10代から「あれ？」という事故は多発してました
(^_^;))
そのつぶやきも書いていきますね。
考えました。
なにを？？
後輩が辞めてしまい、残りの私たちに負担がかかってます。
まぁ、よくある話か？
私がダブルワークを探したのも、「正社員の衛生士が2人」いて、忙しい時に「私が入る」
で、来年からの新院長。
一時的に患者は減る。他2人の有給休暇時に私が入るとしても、今までのようには稼げない→→→60前のうちに「新たな仕事」→→→モ○
なんですよ(笑)
ですが、1人辞めて、私が
「毎日出る現状」
ちょっとキツイ(笑)
なら、今の病院で私が「正社員」を希望すればモ○を辞めてもいいのか？？
(と言うよりも、稼いでないと借金返せない、、現状です。どうしても年収120万をあと5年は続けたい、、、)
と、考えました。
夫へ相談、、
結果、、年金生活の夫の扶養に入っていた方が「税金的にお得」だそうな、、、
(新たな仕事を得たことで、私の借金返済計画3～4年くらいになるかと想定。返す、と貯める、を同時進行にします)
主婦の壁を無くす方向なのは分かる。
その段階としてこの先2年程は「一時的に年収130超えても扶養からは外れない政策」ということで、稼ぐなら今のうちか？？
さすがに2年もすれば働き方、や、私の収入の入り方も安定してくるか？？？
と、冷静に考えることができています。
ま、仕事場から何も言われてないので、考える余地は無いんだけど
パートさんの立ち位置の方が「休みやすい」のは事実だしな、、
サボりたいとかそういう意味じゃなく、、
私の体が楽だって話。
そもそも「同じことの繰り返しが出来ない発達障害グレー」な自分。
ここで「正社員アピール」したところで、数ヶ月で倒れる可能性も
それは嫌だ😫😫😫
こういうところでも発達障害が私の人生の邪魔をする。
少しだけモ○の仕事が慣れてきた💦💦
まだ「研修中」のバッジは取れませんけど、、
先輩の高校生に聞いたら「私も半年ほど付けてました」って話。
(その高校生、めっちゃ仕事できるんですよ✨
天才(▭-▭)✧✨、
マジで😇✨💕)
とりあえず、今の立ち位置をキープすることが私にとっては大事かな、、、
今日は朝から本職です(笑)
行ってきます👋👋👋
