大分と久しぶりのビジネスネタ。
ＬＣＢに対抗していく(できるようなスキルを身につける)ために必要なこととは。
通常、バイヤーが企業の調達部門に勤めるもの、という前提に立つと、自ずと上記に対する
返答は一つに収斂していくと思います。
かつて、とある方の著作で、
｢バイヤーが机を叩く交渉しかできないのであれば、人件費の安い中国人を何人も雇って
机を叩いた方がよほど効果的｣
とありました。
これは、企業におけるバイヤーの地位が低いことを嘆いているわけですが、上記の皮肉の
本当の意味は、
｢机を叩く交渉なんて誰にでもできる。そんな誰でもできることをやってどうする。
その内まともな給料ももらえなくなるぞ｣
です。
ＬＣＢバイヤーは、仕入先を調査し、評価し、選定していく所までは、既に自力で出来るように
なってきているようです。
＊仮に今そうなっていなくともその内そうなるのは明らかです。
上記が出来ない日本人バイヤーも多々いることでしょうが、もとい、これからのバイヤーは
どう生き抜いていくべきか？
自分なりに考察していたのですが、その内容は次回。
では、また。