大分と久しぶりのビジネスネタ。
LCBに対抗していく(できるようなスキルを身につける)ために必要なこととは。
通常、バイヤーが企業の調達部門に勤めるもの、という前提に立つと、自ずと上記に対する
返答は一つに収斂していくと思います。
かつて、とある方の著作で、
「バイヤーが机を叩く交渉しかできないのであれば、人件費の安い中国人を何人も雇って
机を叩いた方がよほど効果的」
とありました。
これは、企業におけるバイヤーの地位が低いことを嘆いているわけですが、上記の皮肉の
本当の意味は、
「机を叩く交渉なんて誰にでもできる。そんな誰でもできることをやってどうする。
その内まともな給料ももらえなくなるぞ」
です。
LCBバイヤーは、仕入先を調査し、評価し、選定していく所までは、既に自力で出来るように
なってきているようです。
*仮に今そうなっていなくともその内そうなるのは明らかです。
上記が出来ない日本人バイヤーも多々いることでしょうが、もとい、これからのバイヤーは
どう生き抜いていくべきか?
自分なりに考察していたのですが、その内容は次回。
では、また。