【いつまで社員ことで悩んでいるのですか？】

こんにちは
みやです。

記事を読んでくれている
読者様から

こんなメッセージを
いただきました。

「早く社員を
思うように動かしたい！」

「社員の身勝手な行動に
悩まされるわけにはいけない
そして売上が出ないことに心配です。」

「会社を閉めないと
いけないでしょうか？」

「もう社員を切ることが出来ない」

これは一部だけですが、
このような多くの要望を
いただきました。

そこで私は
この「あなたの思い」
に答えるために

PDFを作らせていただきました。

PDFを受け取る＞＞＞

このPDFには、

私が何度も
実験・研究を重ねて
生み出した

自宅で簡単にできる
揉まずに押さずに
肩こりを解消できる

【誰でもどんな会社でも
　社員が思うように行動する方法】
が書かれています。

◯お客様のクレーム増大...

◯私の指示を聞かない...

◯意味もなくイライラする...

◯コンサル入れてもダメ...

◯会社に行くのが怖い...

◯集中力が続かない...

◯売上が上がらない...

この中で一つでも
「チェック」がついた場合は
今すぐPDFを受け取ってください。

今すぐ PDF を受け取る>>>

あなたがこの PDFを読むことで

マネするだけで
社員の動きが変わります。

集中力が今の数倍になり、

毎日２０分あることをするだけで
社員の動きを把握し思うように動かせます。

そしてあなたは
社内統制することが出来、

社員が自分で考え行動し
売上が上がったことに
驚かれ、

その秘訣を教えて欲しい
と頼られ、

尊敬と羨望の眼差しを
受け続けることが
できるでしょう。

今まで
見向きしない社員が高貴な目で
見るでしょう。

あなたの活躍から 目を離せなくなり、
声をかけられることも
多くなるでしょう。

この PDFを読んで
新しい自分に生まれ変わりましょう!
新しい自分に生まれ変わる>>>

今回のプレゼントは、

その名の通り
【完全無料】100人限定の
とても価値あるものです。

PDF ファイル 内容

・あることをすると社員を動かす秘訣
　ある作業
・社員を完璧に統治支配法
・マル秘自動改善システム法
・おまけ

です。

あなたのために作成した PDFはこちらです。
→ こちら

このフォームに
登録したからといって

迷惑メールが
送られてくることは
ありません。

ブログでは書けない
マル秘情報を、

『PDF』
でお送りさせて
いただきます。

「こちら」
をクリックし、

あなたのメールアドレス
を入力すると

あなたのメールボックスに
『無料プレゼント』
が届きます。

私が本当に効果のあった情報だけを
伝えるためにだけにメールをします。

楽しみにしていてください。

もしも届かない場合は、

迷惑メールフォルダに
入っていないか
確認してください。

これが
あなたのために作ったPDFです。
↓　↓　↓
こちら

それでは
無料PDFファイルで会いましょう!

給料を上げると・・社員はやる気が出るのか？

こんにちは

ミヤです。


・社員を何とかやる気を出したい

・業務改善もやった

・人も増やした

・機械（物）も増やした


しかし業績は、出ません。


コンサルに相談して

給料を上げようと考え

一定の基準で上げていった

が

　
業績は上がらない

資金圧迫になり

資金繰りが苦しく


社員を切るはめになり
さらなる業績は悪化。


このパターンが繰り広げられる。


給料をあげたり
良い環境を与えていても
なかなか業績は上がらない
ものです。


社内統治がしっかり把握すること

がまずは大事です。

社内のだれが、どうして、どのように

なっているのか？または、どんなことを

望んでいるのか？本当にほしい内容は

何か？を見つけないと・・・・お金では

解決できないパターンになります。


お金を与える基準が間違っていると

与えた先が周りに悪影響与える人

にあたえてしまっていれば・・・周りは

やる気がなくなり動きが鈍くなる要因が

大きくなるのです。（あいつだけどうしてだ

あいつは、仕事できるが周りに迷惑

かけて人の業績まで横取りして

自分勝手なのに・・社長は見る目がないのか）


こうなります。

社員と社長は考えが違うのです。

社員をコントロールすることが重要で

一番必要なのです。


社員をコントロールするのは難しいです。

ここが肝になるのです。

だから色んな本が紹介されビジネス本で

売れています。

しかし、うまくいかないのです。

ビジネス書には、コミュニケーション能力や

チームワークをとか良い内容の本でしか

紹介していません。

それは、大ナタでぶった切る内容は書かれていません。

そうです両方必要です。

コミュニケーション、チームワーク、も大事ですが
悪くなったところは短期的に切らないと悪化
します。

しかしその悪化しているところが
分からず悪化しているところに栄養与えても
さらなる悪化がまっているだけで良いことない
のです。


その悪化の部分の本質は何か把握しましょう。

簡単な方法があります。
分類します。
紙に社員を分類するのです。

社員を分類し可視化しましょう。



その方法をPDFにまとめました。
【クリック】こちらまでよろしくお願いします。

ぜんぜん動かない社員が ２０日で自動的に動いてしまうテクニック公開します。

あなたにだけの

無料プレゼント

があります。




【たった２０日間で社員が動いてくれない
思うように動かない利益が出ない　社員がビシットスピーディーに動き　自動的に
社内統治できるテクニック：準備編】を今すぐ手に入れたい方は、
こちらをクリック＞＞
無料でプレゼントします。

　


ブログを読んでいただいてくれたお礼です。
どうぞ、受け取ってください。



プレゼントは、PDF形式のレポートです。




【準備編】の内容とはなっていますが、




準備編の内容にプラスして
強力で効果的な情報も含まれる内容です。




会社を統治することの真実を知ることにより、
あなたはこれからも従業員のわがままをみて
見ないふりや従業員の根本的性質を理解すること
でいくつか社内の理不尽があることを考えるきっか
けにしてください。








そして、社内統治メカニズムを解明していく
ことにより、あなたがどのように
従業員を影響下にしていくことによって
社内統治が従業員と経営者が利益を最大化
するシステムを解明化していきます。





さらに、
社内統治成功への不安に思う気持ちや
恐怖を克服する方法を教えます。




もしかしたら、この準備編だけで
社内統治ができてしまうかもしれません。




それぐらい濃くて、
即効性のあるレポートとなっています。





ダウンロードはこちら、


【たった２０日間で社員が動いてくれない
思うように動かない利益が出ない　社員がビシットスピーディーに動き　自動的に
社内統治できるテクニック：準備編】を今すぐ手に入れたい方は、
こちらをクリック＞＞




こちらのPDFデータを
無料プレゼントします。




社内統治に成功すれば、




・営業の出費が減って小遣いが残ります。



・活力向上復活して少しの指示でビシビシガツガツ
　と自然の流れで社員が行動するようになります！



・自分自身のことを
　「従業員も動かすこともできない意思の弱い
　ダメなやつ」と思わなくなります。



・社員動かせない人＝無能な社長　
　というダメ人間レッテルを
　はがすことができます。


・だめ社長・無能経営者が他人事になります。



・社員の反発によるイライラや不安が
　なくなり、社内のストレスから解放されます。



・社員に対して怒りの感情やその会社の長として
の罪悪感や不快な社内ゴシップの煙から逃れられます。



・新たな営業方法や新製品などを進めるたびに社員の反発
　ややる気ない顔を見るたびに嫌なおもいが無くなり
　時間を有意義に使えるようになります。



・会議の後に感じる、「虚しさ」・「イライラ」
「だるさ」や「しんどさ」がなくなります。



社内統治によるこれらのメリットを
この方法で手にすることができるのです。



あなたはこれらのことを
手にいれることができます。



このレポートは無料です！



これだけの内容を無料で公開するのは
自分でいうのもアレですが、かなり
充実した内容です。



今回のレポートを見ていただくだけで
あなたは帝王になり思うように社員が
自然に自分から動くチームになり
そして成功出来て、人生が変わるかも
しれません。



ぜひ一度ご覧下さい。



ダウンロードはこちら、

【たった２０日間で社員が動いてくれない
思うように動かない利益が出ない　社員がビシットスピーディーに動き　自動的に
社内統治できるテクニック：準備編】を今すぐ手に入れたい方は、
こちらをクリック＞＞




今回も最後までお読みいただき
ありがとうございました。



【追伸】



【たった２０日間で社員が動いてくれない
思うように動かない利益が出ない　社員がビシットスピーディーに動き　自動的に
社内統治できるテクニック：準備編】を今すぐ手に入れたい方は、
こちらをクリック＞＞準備編の感想を教えてください。



感想の宛先はこちらまでお願いします。


miyakoy333@gmail.com


件名：【社内統治方法テクニック】準備編の感想
で送ってください。



ご不明点、ご意見等もありましたら
お気軽にお問い合わせください。
24時間以内に返信させていただきます。