Q. 自衛官から東京消防庁へ転職私は勤続１年半になる現職の海上自衛官（１９歳）です。実はうつ病を患い、長期休職中です。原因は聞かないで下さい。１０月には復職できる見込みなんですが、今年度一杯での退職を考えています。つまり、勤続２年で退職するわけです。そこからは、公務員の専門学校へ通い、東京消防庁への入庁を目指します。ですが、東京消防庁採用試験を受けることに関して、私は過去に懲戒処分を受けた事があることや、うつ病であること、途中で自衛官を辞めること（補生）などマイナス面しか思いつきません。ひとつだけ可能性があるとすれば、任期一杯（８年間）自衛隊で勤務しながら、勉強を続け東京消防庁の試験を受けることを考えています。実際のところ東京消防庁の消防官になるためには、何が一番良いのでしょうか？ですが、自衛隊では勤務はしたくなく早く辞めて、消防官になりたいのが本音です。でも、辞めると後悔するのが目に見えています。辞めるのにも後悔する。続けるのにも後悔する。もう、何がしたいのか自分でも分かりません。以下に自分の考えをまとめたので、アドバイスをお願いします。１・２年間で退職し公務員の専門学校へ通う２・３年間で退職し公務員の専門学校へ通う３・任期一杯勤務しながら、東京消防庁の採用試験を受ける。一番私の考えに近いのは１です。うつ病の理由が自衛隊にあることや、自衛隊の勤務に嫌気が指したこと、早く消防官になりたいことなどが挙げられます。２は石の上にも３年ってことわざがあるようにとりあえず３年間勤務し、その中でうつ病を治してから東京消防庁の採用試験を受けた方が印象が良いことが挙げられます。皆さんのアドバイスお待ちしてます。
A. 情報保全隊、警務隊などがこの質問を読んでいるのはほぼ確実。貴殿が所属している部隊に連絡は行きます。休職中に再就職することを勧めます。海上自衛官で自殺して遺族が訴訟に発展した例もあります。体育会系の集団生活になじめない人がいるのは、当たり前です。また、世の中は公務員だけではありません。
Q. 転職相談です。みなさんならどちらを選びますか？１、docomoショップの携帯販売員で契約社員（一年毎の更新）月収138000円～、ボーナス年2回計4月分、保険完備、出勤日は月21日、勤務時間は１日９時間２、電子機器組立作業の派遣社員月収140000円～、保険完備、２交替の３勤３休、出勤日は月15日、勤務時間は１日１０時間その２つでとても迷っています。ショップ販売員は給料いいですが、使っているのがSoftBankなので、docomoの携帯のことわからず、、覚えることが多そうですし、接客業の経験がないので不安ありです(>_<)電子機器組立作業は軽作業のようなのでそのような不安はないですが、みなさんならどう選びますか？参考にさせて下さいm(_ _)m
A. どちらも長く務める事が難しい現場ですね・・・docomoショップは使い捨てですし電子機器は海外に移行スタンスですしどちらも大変ですね。
Q. 面接いった企業に対し懸念や迷いを感じており、内定がでても入社するか迷ってます。皆様が私ならどうしますか？アドバイス宜しくお願いします。ある企業の1次面接にいってきました。法人向けに語学研修を行っている会社で、応募は紹介会社を通して行いました。最後のほうで担当者から「うちは広告と紹介会社を使用して募集してますが、予算に限りがあり、紹介会社経由は1人しかとれない。でも君はとりたいから、とりあえず2次面接は紹介会社経由でだすけど、1度改めて広告からエントリーして頂きたい」といわれました。面接で会話がカミカミ状態だった私を気に入って頂いて、すごく嬉しかったのですが、前職で私は紹介会社に勤めていたので、正直内心複雑です。これが自分のお客様だったら、ショックだし、取引を停止すると思います。これまで転職を２回していて在社年数も短いので（といっても私が辞めたくて辞めたのではないのですが）正直今回の転職で最後にしたいのが本音です。次はするとしても５年以上先がいいです。仮に内定を頂いたとして、年収とかもきちんと希望通りでるのか不安です。皆様が私だったらどうしますか？業務内容は別に嫌ではないですが・・・あと、仮に最終的に断ることになった時、紹介会社にはなんといえばよいでしょう？お忙しい中すみません、真剣に悩んでいますので宜しくお願いします。
A. 口約束で持ちかけられた怪しい話だと思います。採用後の心配をする前に、本当に採用して貰えるのかを心配したほうが良いと思います。もしバレたら紹介会社との信頼関係も崩れますし、変な所で弱みを握られて損です。予算の話は尤もらしいですが、予算が１人ということは、２人取って良いほうを残すということも考えられますし、あなたは予算を使った本命じゃないのでしょう。相手の思惑が不気味で、一筆書いて貰わないと、私ならその話には乗りません。
A. 情報保全隊、警務隊などがこの質問を読んでいるのはほぼ確実。貴殿が所属している部隊に連絡は行きます。休職中に再就職することを勧めます。海上自衛官で自殺して遺族が訴訟に発展した例もあります。体育会系の集団生活になじめない人がいるのは、当たり前です。また、世の中は公務員だけではありません。
Q. 転職相談です。みなさんならどちらを選びますか？１、docomoショップの携帯販売員で契約社員（一年毎の更新）月収138000円～、ボーナス年2回計4月分、保険完備、出勤日は月21日、勤務時間は１日９時間２、電子機器組立作業の派遣社員月収140000円～、保険完備、２交替の３勤３休、出勤日は月15日、勤務時間は１日１０時間その２つでとても迷っています。ショップ販売員は給料いいですが、使っているのがSoftBankなので、docomoの携帯のことわからず、、覚えることが多そうですし、接客業の経験がないので不安ありです(>_<)電子機器組立作業は軽作業のようなのでそのような不安はないですが、みなさんならどう選びますか？参考にさせて下さいm(_ _)m
A. どちらも長く務める事が難しい現場ですね・・・docomoショップは使い捨てですし電子機器は海外に移行スタンスですしどちらも大変ですね。
Q. 面接いった企業に対し懸念や迷いを感じており、内定がでても入社するか迷ってます。皆様が私ならどうしますか？アドバイス宜しくお願いします。ある企業の1次面接にいってきました。法人向けに語学研修を行っている会社で、応募は紹介会社を通して行いました。最後のほうで担当者から「うちは広告と紹介会社を使用して募集してますが、予算に限りがあり、紹介会社経由は1人しかとれない。でも君はとりたいから、とりあえず2次面接は紹介会社経由でだすけど、1度改めて広告からエントリーして頂きたい」といわれました。面接で会話がカミカミ状態だった私を気に入って頂いて、すごく嬉しかったのですが、前職で私は紹介会社に勤めていたので、正直内心複雑です。これが自分のお客様だったら、ショックだし、取引を停止すると思います。これまで転職を２回していて在社年数も短いので（といっても私が辞めたくて辞めたのではないのですが）正直今回の転職で最後にしたいのが本音です。次はするとしても５年以上先がいいです。仮に内定を頂いたとして、年収とかもきちんと希望通りでるのか不安です。皆様が私だったらどうしますか？業務内容は別に嫌ではないですが・・・あと、仮に最終的に断ることになった時、紹介会社にはなんといえばよいでしょう？お忙しい中すみません、真剣に悩んでいますので宜しくお願いします。
A. 口約束で持ちかけられた怪しい話だと思います。採用後の心配をする前に、本当に採用して貰えるのかを心配したほうが良いと思います。もしバレたら紹介会社との信頼関係も崩れますし、変な所で弱みを握られて損です。予算の話は尤もらしいですが、予算が１人ということは、２人取って良いほうを残すということも考えられますし、あなたは予算を使った本命じゃないのでしょう。相手の思惑が不気味で、一筆書いて貰わないと、私ならその話には乗りません。