おはようございます！
「なりたい私になる日記」
月曜日担当、柊木蛍です。
「『あの人みたいになりたい！』と思う人がいたら、なるべくその人のそばにいて、思考や行動をマネさせてもらうといいよ。
やればやるほど、自分にはとてもこの人のマネなんかできないと思い知らされるけど、それでもマネし続けていると、思考も行動もその人に近づいていくから。」
友人から何度も何度も言われている事です。
私はある団体に足を運んでいます。先日、その団体が開催した映画の上映会があり、その実行委員に混ぜていただきました。
実行委員会のリーダーはお人柄がとても素晴らしく、メンバー皆の気持ちを盛り上げ、一人一人の存在を大切にしながら接してくださるような方です☺
私はこのリーダーから少しでもいい影響を受けようと思い、１つの手段として実行委員会に入りました。
実行委員会ではLINEグループを作ってやり取りしていたのですが、途中、実行委員から抜けたいという方が出てきました。
その方の言い分は
「上映会当日は動くけど、それほどやる気もないのでLINEのグループからは抜けたい」
というものでした✉
リーダーはそれに対して、
「無理しないで自分のペースでいいんですよ。みんな自分らしくいきましょう😌」
と優しい対応をされていました。
私はこの対応を見て、一人一人の考え方を尊重されていて心の広い方だと思いました。
しかし私自身は、
（なんだか気分下がるし、感じ悪いなー）
と思っていました。
さらには自分のフィルターを通して、他のメンバーも自分と同じ様に感じているだろう、とさえ思っていました。
その話を友人にしたところ、
「リーダーがいい人で、蛍さんの様な感じ方をしないから優しい対応ができるんだと思ったの？！違うよ。」
と言われました。
「そのリーダーは、性格がいいから優しく対応できるわけじゃないと思うよ。これまでの経験から、そういう対応ができるようになったんだと思うよ。
今回の様な状況を既に何度も経験していて、自分が傷ついたり、他人を傷つけたり、チームがバラバラになったり、それを乗り越えたりしてきたんだと思うよ。
だから辞める人が嫌な気持ちにならないように、同時に、他のメンバーの気持ちが下がらないように対応できるんだと思うよ。
だから今のポジションにいるんだと思うよ。」
と言われました🌸
さらに
「そのリーダーは優しいだけのフワフワした人じゃないと思うよ。だからこそ蛍さんも、この人から影響受けたいんじゃないの？」
と言われました。
確かに私は『（性格が）いい人』に影響を受けて優しくなりたいと思っています。
ですが、ただ優しいだけの人ではなく、本当は誰とでもコミュニケーションを上手に取ることが出来て、感情に振り回されず、しっかりと自分の意見を言える人になりたいと思っているのです。
そういう方から影響を受ける為にこのリーダーを思いつき、近づこうとしたはずなのに、またもや目的を忘れてしまっておりました。
『なんの為にやるのか』を忘れ、いつも途中で投げ出すクセをなおさなければ…と気づかされた出来事でした。
リーダーから、コミュニケーションの取り方等色々なことを学んでいきたいと思います。色々なイベントを開催されている方なので、積極的に参加していい影響を受けていきたいと思います😌
そしてコミュニケーション能力を高めつつ、社会人として誰に対しても礼儀を忘れず自立した生き方をしていければと思っております🌠
「なりたい私になる日記」
月曜日担当、柊木蛍です。
「『あの人みたいになりたい！』と思う人がいたら、なるべくその人のそばにいて、思考や行動をマネさせてもらうといいよ。
やればやるほど、自分にはとてもこの人のマネなんかできないと思い知らされるけど、それでもマネし続けていると、思考も行動もその人に近づいていくから。」
友人から何度も何度も言われている事です。
私はある団体に足を運んでいます。先日、その団体が開催した映画の上映会があり、その実行委員に混ぜていただきました。
実行委員会のリーダーはお人柄がとても素晴らしく、メンバー皆の気持ちを盛り上げ、一人一人の存在を大切にしながら接してくださるような方です☺
私はこのリーダーから少しでもいい影響を受けようと思い、１つの手段として実行委員会に入りました。
実行委員会ではLINEグループを作ってやり取りしていたのですが、途中、実行委員から抜けたいという方が出てきました。
その方の言い分は
「上映会当日は動くけど、それほどやる気もないのでLINEのグループからは抜けたい」
というものでした✉
リーダーはそれに対して、
「無理しないで自分のペースでいいんですよ。みんな自分らしくいきましょう😌」
と優しい対応をされていました。
私はこの対応を見て、一人一人の考え方を尊重されていて心の広い方だと思いました。
しかし私自身は、
（なんだか気分下がるし、感じ悪いなー）
と思っていました。
さらには自分のフィルターを通して、他のメンバーも自分と同じ様に感じているだろう、とさえ思っていました。
その話を友人にしたところ、
「リーダーがいい人で、蛍さんの様な感じ方をしないから優しい対応ができるんだと思ったの？！違うよ。」
と言われました。
「そのリーダーは、性格がいいから優しく対応できるわけじゃないと思うよ。これまでの経験から、そういう対応ができるようになったんだと思うよ。
今回の様な状況を既に何度も経験していて、自分が傷ついたり、他人を傷つけたり、チームがバラバラになったり、それを乗り越えたりしてきたんだと思うよ。
だから辞める人が嫌な気持ちにならないように、同時に、他のメンバーの気持ちが下がらないように対応できるんだと思うよ。
だから今のポジションにいるんだと思うよ。」
と言われました🌸
さらに
「そのリーダーは優しいだけのフワフワした人じゃないと思うよ。だからこそ蛍さんも、この人から影響受けたいんじゃないの？」
と言われました。
確かに私は『（性格が）いい人』に影響を受けて優しくなりたいと思っています。
ですが、ただ優しいだけの人ではなく、本当は誰とでもコミュニケーションを上手に取ることが出来て、感情に振り回されず、しっかりと自分の意見を言える人になりたいと思っているのです。
そういう方から影響を受ける為にこのリーダーを思いつき、近づこうとしたはずなのに、またもや目的を忘れてしまっておりました。
『なんの為にやるのか』を忘れ、いつも途中で投げ出すクセをなおさなければ…と気づかされた出来事でした。
リーダーから、コミュニケーションの取り方等色々なことを学んでいきたいと思います。色々なイベントを開催されている方なので、積極的に参加していい影響を受けていきたいと思います😌
そしてコミュニケーション能力を高めつつ、社会人として誰に対しても礼儀を忘れず自立した生き方をしていければと思っております🌠
