会社員▶︎扶養になる前に、知っておくといい社会保険のこと

会社員を辞めて
パート勤めしながら起業しよう！


だから
最初は
夫の扶養に入って…


って
考えている人、多いですよね^ ^



起業したって
最初は地道にコツコツなので（笑）
一気に稼ぎ続けられるとは限らない、から😅



ただ
会社員を辞める前に
ぜったいに知って欲しいことがあるんです✨

公認会計士×ファイナンシャルプランナー×行動分析鑑定で
賢くお金と時間をつかう女性に変える♪
働く女性のお金と時間の専門家
　山田琴江　です

はじめましてキラキラのかた→★自己紹介★
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それが

社会保険と言われる

健康保険や国民年金のこと。




長く勤めていた会社員が退職して

次の職を探す場合



失業保険をもらうって方も多いですが、




失業保険をもらっていると

社会保険の扶養に

入れないケースがあります！





つまり
失業保険をもらっている間は


【1】
自分で
国民健康保険や国民年金保険料を支払う


または


【2】
会社員時代に加入していた
健康保険組合の任意継続をして
国民年金保険料は自分で支払う



どちらかのパターンになります💧




任意継続は
会社が負担してくれていた分も
自己負担となるため
／
支払う保険料が高くなるのでは🤔？
＼
って考える人も多いんですが


実は


国民健康保険の保険料の方が
高くなる😭😭😭


ってケースを見ます…



健康保険の保険料は
各々がもらっていたお給料によって
変わってくるため
一律にいくらとは言えません！！！



／
ネットに書いてあったから…
＼

／
あの人はこう言ってたから
＼

なんて人の意見だけで決めずに

必ず
自分の場合は
いくらになるのか？を確認
して

どうしたらいいのかを
考えてくださいね^ ^♡



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