こんにちは
ヤフーニュースなど見てますと、
昔も今も、離職率ってのは永遠のテーマですね。
時代がどうより、絶対数はでてしまうのでしょう。
なかには、離職率が低い会社、業界もあるので
一概にはいえませんけどね。
ニュースを見ると、
すぐにやめる人もいるみたいですね。
配属ガチャに失敗した・・・・
己の人生・・・ゲームじゃないんだから・・・と思いながら
ニュース見てますよ。
なかには、ホワイトすぎて？この会社では成長が見込めないと
やめてしまう人もいるみたいです。
今の時代、なんでも選択肢もあるので、大変ですね。
昔みたいなゆったりした流れしかない世の中ではないですからね。
まぁ、個人的に2～3年は、勤めてみるべきだと思ってます。
そのような話も、実際にしたことありますし、
成長段階の若い子らが、性急な結論は出すべきではないと思いますから、
その代わり、数年務めて、色々考えてステップアップのための離職は
会社・組織を運営・管理する側だと痛手なのですが、
本人の人生ですから快く送り出すかたちでやってますね。
まぁとにかく、
タイパも大事だけど
昔の人は、急がば回れ・・・って、言ってましたよ
あと、石の上にも3年とか？
昔の人の言葉だけど、人間の本質ってそこまで劇的に変わって
無いと思いますからねぇ。
何はともあれ、己磨き、器を大きくするべく
日々頑張りましょう！