こんにちは
先日、この記事を書きました。
その後もずっと後処理が続いていました。
というか、現在進行形で進んでいます。
まとめると以下の感じ
1、事の経緯を紙にまとめるように言われる
マネージャーから事の経緯を簡単でいいから1枚の紙にまとめるように指示されました。
それを持って、マネージャーは上へ報告するそうです。
2、従業員に誓約書を求める
従業員一人一人が呼ばれて、一枚の紙を読まされました。
内容は
「なにか組織のあり方に問題があったり、誰かに言われたことに疑問があったらマネージャーもしくはアシスタントマネージャーに言うこと」
「もしマネージャーでも信用できないと感じたらここに電話をすること」
と書いてありました
マネージャーからは「もう私はあのような誤解を生んでほしくないから」と言われました。
3、Aさんは複数回の面談を実施
Aさんはマネージャーとアシスタントマネージャーと複数回の面談を実施し、
「なぜあんなことを言ったのか？」
という問いに
「わからない」
と答えたそうです
今日に至ってはマネージャーから最後にAさんも交えてお話ししましょうと。
私は忘れようと思っているし、正直、もうどうでもいい←本音 笑
バイトリーダーの件も自分の中でどうでもいいと思い始めていました。
そのため、日本に一時帰国することに
（ちょうど「もう辞めようかな」の記事を書いたあたりにやっつけで予約しました）
もう正直、なにもかもがいやだー！！！！！
日本に帰ってやるーーーーーー！！！！！
そう思っていました
そんな中、半年に1回、マネージャーとバイト全員と一人ずつ個人面談があります。
今日がその日でした。
マネージャーから
「あなたは入ってきたときに本当にシャイで、ちょっと難しいお客さんに対してもおどおどしていた。
だけど、本当によくなった。
ここ１、２ヶ月は本当に成長を感じる」
「だからバイトリーダーにあなたの準備ができたら応募しなさい
」
と言われました 笑
おっとー？
「本当にあなたを誇りに思っている。
そしてもっと上を目指せるはずよ」
そう言ってもらいました。
正直なところ、全て鵜呑みにはできません。
いろいろなことがあったので
ただマネージャーはバイトからバイトリーダーになるために私に求められているものなどの紙を準備してくれて
一緒に書類を見ながら「あなたはここを頑張ったほうがいい」と言ってもらいました。
しかも、我が家の取り巻く環境も少しずつ変わってきています。
そのためもうただのバイトで終わらせてもいいかなという気持ちもあります。
だけど、マネージャーの思いに応えたいと思っている自分もいます。
まだまだ手探り状態ですが、日本に帰って少しリフレッシュして考えたいと思います。
実は今週ナイアガラに行ってきました