「２回続けて殴られ…」プラスマイナス岩橋が浜田雅功“側近”をパワハラ告発→全削除も「訴えたこと」
『ダウンタウン』松本人志が性加害疑惑で活動休止するなか、相方の浜田雅功の周辺で今度はパワハラ問題が浮上した。
事の発端は、お笑いコンビ『プラスマイナス』岩橋良昌が１月28日の夜に突然、「X」で自身へのパワハラが原因で『ダウンタウン』浜田雅功軍団を抜けたと暴露した。Xのポストは複数にわたった。
始まりはこうだった。
《パワハラ社長 B社 H氏 B社とはおもに浜田さん単品の番組を制作する制作会社》（編集部注・投稿文は会社、氏名ともに実名表記）
と、最初はパワハラの内容はなく、会社と実名だけだ。
B社のホームページを見てみると『プレバト！！』（TBS系）、『浜ちゃんが！』（日本テレビ系）、『ごぶごぶ』（MBS、関西ローカル）、『ジャンクSPORTS』（フジテレビ系）。さらに調べると正月の超人気番組『芸能人格付けチェック』（テレビ朝日系）のプロデューサー兼演出も担当している。
その他も浜田が単独で出演するほとんどの番組にこのB社のH氏が絡んでいる。まさに浜田の“側近”だ。
そんなH氏のパワハラを岩橋は告発した。
《芸人の料理をドックフードと入れ替える 悶絶する芸人見て高笑い》
《紙幣を薬紙にして２つに折り、そこに世界イチ辛い粉（ハバネロより上）を乗せ、芸人の舌下、舌の裏に流し込み、悶絶する芸人をみて高笑い これらは全てカメラが回ってない時に行われる》
《サザエの殻を噛ませる。 それで私歯が欠けました。 もちろん高笑い》
芸人が悪ノリの罰ゲームでやりそうな内容がプライベートでも強いられているというのだ。さらに極め付きが
《僕２回続けて殴られました 青タンできました 見てたYOUさんが「今のはダメよ、なんかあったら証言するからね」っていうくらい 理由は謎 無言で殴ってきました 悔しくて もういいやと思い H氏 本人にLINEしました》
《「なんで殴られないといけないのですか？僕何かしましたか？」 じゃあ返ってきた返信は 「訴えろや」 その後、先輩にB社系（投稿文は実名）の浜田さん系の仕事がなくなるか、謝りに行くかを問われ、家族もいたので悔しいけど悔しいけど謝りに行くという選択をしました。
謝りに行くとH氏の第一声は “お前俺じゃなかったら消されてたぞ” そして、そのパワハラやノリが嫌で浜田さんの軍団を抜けることにしました。 それがもう５年くらい前ですか、そこからB社系の仕事はほとんど来てません いや消してるやん》
《浜田さんと一緒にいたいけど抜けたかった それらが行われてる時浜田さんは笑ってるだけ 浜田さんが見てる前というのもあり断れない圧力があったのは事実です》
と、パワハラというにはあまりにもひどい“いじめ”の実態を切々とつづっている。
「H氏のXを見ると、MBSの『４時ですよーだ』（’87-’89年）でADデビューしたと書いていたので、浜田さんとは35年以上の付き合いということでしょう。浜田さんの目の前でこういったパワハラが行われ、止めなかったのだとすれば、浜田さんにも責任が及ぶ可能性がある。
最近のテレビ局はコンプライアンス意識が高まっており、スポンサー企業の目も厳しくなっている。B社とH氏を今後も起用することは、浜田さんが望んだとしても難しいかもしれませんね」（テレビ局関係者）
しかし、岩橋は28日に関連するXのポストをすべて削除した。だが、
《グループ長とチーフマネージャー同席の元、副社長とお話しさせてもらい説得され、抗いましたが最終的には自分が納得し、ツイートを削除しました。 しかし今また、 うーーーーーーーーーーーーーーーーーん 耐え時だ！ 約束したんだから！》
と苦しい胸の内を明かしている。だが、完全に納得のうえ削除したとは到底思えない。
「実は岩橋さんは、今回のXだけでなく、同様の内容をライブ配信でも暴露していたことがありました。芸能界のイジメを容認するかのような不文律に、一石を投じたかったのかもしれませんね」（ネットニュース記者）
松本の性的スキャンダルに続き、浜田周辺から出てきた“パワハラ問題”。テレビ局や世間はどう反応するのだろうか――。
「ドッグフード食べさせられた」プラスマイナス岩橋良昌がパワハラ告発…名指しされた制作会社の見解は？
岩橋はXでパワハラを行ったというテレビ番組制作会社の社長について、実名や社名を挙げて投稿。その社長は、芸人にドッグフードと入れ替えた料理を食べさせ、悶絶する様を見て高笑いしたり、岩橋にサザエの殻を噛ませて歯が欠けると大笑いしたといい、岩橋は《これらは全てカメラが回ってない時に行われる》と訴えていた。
さらに、5年ほど前にその社長は突然岩橋に暴行を加え、岩橋がその理由をLINEで質すと「訴えてみろ」との返信が。しかし、先輩から仕事がなくなる可能性を示唆されたため、《家族もいたので悔しいけど》と謝罪しに行ったところ、社長は「俺じゃなかったら消されてたぞ」と話したといい、それ以降は結局その会社からの仕事はほとんど無くなったという。
その後、岩橋は《グループ長とチーフマネージャー同席の元、副社長とお話しさせてもらい説得され、抗いましたが最終的には自分が納得し、ツイートを削除しました。しかし今また、うーーーーーーーーーーーーーーーーーん 耐え時だ！約束したんだから！》とコメントし、一連の投稿を全て削除した。
それでも岩橋は29日にも《時が全てを溶かす 無かったことになる 虚しいよ》と綴った後、《まだあるけどな》と意味深な投稿を続けている。真偽は不明だが、岩橋の衝撃的な告発はXで大きな注目を集めた。
そこで、削除された岩橋の投稿内容について、名指しされた制作会社に取材を申し込んだところ、窓口で対応した女性は、問題の投稿自体は把握しているものの「対応できるスタッフがいない」とのことだった。改めて、同社の顧問弁護士にも問い合わせたが、秘書から「取材はお受けしておりません」とのことで、回答は得られなかった。
吉本興業のコンプライアンスは
どうなっているのでしょうか
社内で問題にすべきことを
社外に漏れていることで
パワハラかと思われるようなことが
起きているとすれば
会社として
法令遵守をしながら
社内の人間を公平・公正に守れていると
言えるのか
疑問なんです
吉本興業の芸人さんは
浜田さんの仕事関係でもある
制作会社の方にパワハラを
受けていたと告発をされました
しかし
相手側はそれを認めず
浜田さんがその場にいた
彼はそのパワハラを
容認していたのか
お笑いだから許されるのか
お笑いだから若手は我慢を
ひたすら強いられるのか
虐待・いじめ
ハラスメントでも
仕事だからと我慢しなければ
ならない時代ではなくなったのに
いまだに
こうした業界・社会では
横暴な上司・権力者に
虐げられる人たちがいるのなら
大問題では？
だからこそ
企業はコンプライアンスを謳い
法令遵守を前面に押し出し
企業倫理や社会規範に従うことを
当たり前のようにしていこうと
そんな風潮が定着してきました
社内で問題があれば
相談窓口・担当があり
そこに申告して
内部で解決していく
大手であれば
それが可能なはずなのです
小さな会社では
ひたすら下の者が我慢を
強いられるわけですが
今は簡単に「なら、辞めろ」なんて
言われたら
「はい、ハラスメント」
と
問題となる社会
ハラスメントに厳しくなった
社会なのに
お笑いとテレビ業界だけ
何も変わっていなかったと
思うのです
女の人を集めて飲み会をするにしろ
それが問題になってしまうなんて
今の時代だからこそだと思うので
で
本来
このタレント・岩橋良昌さんは
吉本興業へまず相談されるべきでしたね
そして
とりあってもらえなかったら
それを弁護士に相談すべきでした
法に基づいてきちんと
対処すべき問題だったと思います
彼は強迫性障害を公表
されています
だからか
業界の方はその彼の特徴を
何でも笑いに出来ると勘違いし
虐待めいたことを笑いにして
彼が傷ついていても
尊厳を尊重するのを忘れて
「仕事」「売れるため」
と
強迫観念を持たせるがごとく
彼に無理をさせてきたのではないかと
上に歯向かったら
仕事をもらえない
吉本からも干される
そんな状態になるから
我慢をされてきたのが
我慢ならずにSNSで告発されたのだと
思うのです
この問題を
テレビも大きく取り上げるべきなのに
スルーされています
彼のInstagramの
コメント欄には
応援の声が入っています
性加害は取り上げるのに
パワハラはメディアは取り上げない
応援しているよ
と
この問題はとても大きな問題なのに
岩橋さんの告発は
相手にされていない
だけど
彼のことは制作会社や吉本が
厳しく見ていて
彼の仕事が減るようなことがあれば
さらにコンプライアンスは
どうなっているのか！
と
いうことになるでしょう
訴えてみろ
とか
俺じゃなかったら消されてたぞ
とか
立場上
下にあたる人に使う言葉として
ハラスメントと判断される可能性が
ありますから
証言とメールで証明できれば
パワハラで訴えられるのに
吉本興業は
タレントさんを守らないのかしら？
なかったことにして
岩橋さんに我慢させるだけなのかしら
吉本興業のコンプライアンスは
どうなっているのかしら？
結局
吉本興業のお笑いの原点は
「虐待＝いじめ=お笑い」
なのでしょうか？
弱者はひたすら
我慢しなければならない
笑いのために？
そんなの
間違っていると思います
メディアには
この問題こそ
吉本興業の問題点だと
追求してもらいたいものです
性加害の有無でタレントさんを
追い込むならば
ハラスメント疑惑も
取材して追求してもらいたい
