気温２４度でさわやかな札幌
正午から居酒屋で
昼飲みを地方から引っ越して来た友人として
その後大通公園を散歩
友人は大通公園でもビールを買っていたが
（通算６～７杯目！？
）
私は夕方から仕事だったので
とうきびアイスに
暑すぎず
めちゃめちゃ気持ちのいい土曜日でした
この春
友人は地方の支社長から
札幌支社の長としてやってきました
着任早々
トイレが汚い
皆の机の上が汚い
事務所全般が汚い
ということで、せっせと掃除をしているとのこと
トイレは
便器だけこすっている掃除はしているが
床や壁などは一度も拭き掃除をした気配がないらしく
なかなか汚れがとれないとのこと
嫌味にならないよう
土曜日に出勤して一人で掃除をしているらしい
年上の部下もいるし
女性もいるので
そのあたりは気を使っているみたい
そこは女性らしさが出ている
偉いな～
（仕事は男前だけどね）
一般的に
いくら役職が一番上でも
転校生みたいなもの
そして、
多くの会社では長くいる社員にとって
改革とか目上の新しい人は
目の上のたんこぶ
どの会社でもたいていそうです
経営コンサルや研修講師などは
ほとんどの社員に目の敵にされる
なぜなら
「今のままがラク」だから
会社が倒産しそうでも
会社が崩壊しそうでも
私（俺）は長くこの会社にいる
だから、この会社のことは一番よくわかっている！
※自分の会社のことはわかってても
よその会社、経営や商売のことは
わかっていないですよね？
あるあるで
新しい知事や市長なども
長くいる職員に無視されたり、
改革を邪魔されたりという話を聞きますよね
※兵庫県は現在逆パターンですが
今は「老害」より
「長害」という言葉があるくらい
長くそこにいる人間が一番害であるという
言葉も出てきました
会社が悪くなる予兆は
荒れていること
物が多い
汚れている
私物が多い
愚痴が多い
など
そして、長い間変化がないこと
多くの会社で５S指導をしていて
（※５Sとは、会社の整理・整頓・清潔・清掃・躾）
会社に私物を山のように持っている人
あれはいったい何なんだろうと
いつも疑問に思う
仕事ができる人ほど机、引き出しはスカスカ
（林 修先生もいっていた）
以前、メーカーの支社に５S指導に入ったとき
所長の机の上が隙間がなく
パソコンのキーボードが打てない状態
机の上の物
全部捨ててしまえ！と怒鳴りたくなったことを
覚えています
怒鳴っていないですよ
「あ～、忙しいですもんね～」
とだけ言っておきました
数千人のビジネスマンを指導してきて
仕事のできない人ほど
「忙しい」
「時間がない」
と言いますので
そう
家庭も同じ
家の中を片付けられないのは
「時間がない」
「忙しい」
と必ず言います！
いいんですよ
私の家でもないし
私の人生でもない
会社の指導に入っても
トップや№２のやる気がないところは
結局改革は中途半端なんです
いいんですよ
私の会社ではないし
倒産したって（絶対するけどね）
仕方ないですよね～と
よく怒られている内が花といいますよね
指導しても
アドバイスしても
変わらない人や経営者などには
何もいいません
そうですよね～
大変ですよね～
ゆっくりやりましょうーと
何度も書いています
行動できない人に運はきません
運は「動いて、行く」人に来ますから
北の達人コーポレーションという
札幌の上場企業があります
（美容、健康関係の通販で一度は広告をネットなどで
皆さん見たことがあると思います）
その木下社長が成功のために
捨てたものなどをお話していて
とにかく
ストイックで
即断即決だな～という印象
常に改善、改善は当たり前
片付けも改善、改善
この場所にしまったら散らかる（戻しにくい）
じゃあ
こっちにしまってみよう
など
いろいろやり方や場所を変えて
継続していくこと
継続の先に成功があります
現状維持は継続ではありませんよ
【札幌市の皆さま】
図書館に置いてある私の書籍
「何を残すか」で決まる
おひとりさまの片づけ
予約数が多く
３年待ちくらいの状況なので
２冊寄贈してきました
少し、早く順番が回ってくると思います
新刊のご案内
“モノや心の片付け・お金持ちの片付け”
に関する書籍を出しています♪
■ Insta（週１～２やってます
）⇒35katsumi
■冷蔵庫整理を観たい方はクリックしてね
↓仕事のお問い合わせはこちらから↓
ＨＰのお問合せ機能不具合のため
こちらから→koremotta@gmail.com
