事務所の移転が決定いたしました! | ~幸せ働き方講師®~ 「幸せ」と「信頼」のフェリシアンス®

~幸せ働き方講師®~ 「幸せ」と「信頼」のフェリシアンス®

従業員も経営者も「ずっとハッピー」を目指します

ブログ見ていただきありがとうございます。

幸せと信頼の「フェリシアンス®」
「幸せ働き方講師®」Kopi-ping こと堀川眞也です

 

 

ご報告がございます。

タイトルにも書きましたように

事務所の移転が決定いたしました

 

 

現在の事務所の場所から

歩いて3~4分の場所に移転いたします

 

駅からは遠くなってしまいますが

現状の4倍の広さで

最大5名体制で業務ができる広さとなります

 

まだまだ5名体制まではほど遠いですが

将来を見越し物件を探していたところ

良い物件に巡り会え即契約をいたしました

不動産も何かの縁

見つけたときに手を打たないと後悔してしまいますね

 

 

新事務所での営業開始は

2024年2月1日を予定しています

新横浜駅8番出口から徒歩5分の所になります

お近くにお越しの際はお気軽にお立ち寄りください


新住所

222-0033

横浜市港北区新横浜3-20-5 スリーワンビル602
電話番号がかわります。045-620-0866
(FAX番号は変わりません)

引き続き弊所のご愛顧のほどよろしくお願いいたします





セミナー情報(2件)
■企業のためのLGBTQの基礎知識」セミナー(オンライン)
~知っておきたい【企業の為のLGBTQ/SOGIの基礎知識】~
【日時】2024年1月24日(水)19:00~21:15  
【参加費】5,500円(税込み) ZOOMによるオンライン
【内容】
 -企業の現場での相談から
 -性的マイノリティについて
 -性的指向と性自認
 -身近なLGBT
 -グローバル、国、自治体の動き
 -裁判判例・最新法改正
 -企業・職場において
 -社会保険労務士・外部相談窓口の役割
 -就労との両立支援 など
◆本当の多様性を組織に取り入れたい企業のために◆
誰もが働きやすい職場環境づくりに取り組むことはとても重要です。就労人口が減少していく中、各企業において、あらゆる多様性の労働者を受入れ、そのパフォーマンスを発揮していただく事で、事業の貢献につながると考えます。
その多様性の中でも、近年取り上げられる機会が増えた、性的マイノリティの当事者が活躍できる職場環境を整えることは、企業が成長するために重要となっています。
ただ、「性的マイノリティ」とひと言で表したとしても、その性の多様性は様々です。
このセミナーは企業において、どのように取り組めば良いか? ハードやソフト面の支援はどうすれば良いか? 制度設計はどうすれば良いか? などまだまだわからないことがたくさんあります。企業の人事担当者の皆様、企業の顧問先を持つ社会保険労務士の皆様に、性的マイノリティについて知識を所有し、現状を理解し、的確な対応を行うための基礎セミナーを開催いたします。
申込詳細は ↓ ↓

 

 

 

■労働新聞社様主催「人事担当者・キャリコンが知っておきたい労働法(オンライン)」

【日時】 2024年2月
3日(土)13:00~17:00
4日(日)13:00~17:00 計8時間
【参加費】 9900円(税込)

◆こんな方にオススメの講座です

各種領域のキャリアコンサルタントの方

 →クライアントへの的確な支援が行えます

企業の人事労務担当者の方

 →実務に役立つ法律関係の基本が学べます

産業カウンセラーの方(受験生の方)

 →必要な労働法の基本が学べます

社労士事務所職員の方

 →お客様に最新情報の提供が可能となります
申込詳細は ↓ ↓

 

 

 

 

読者登録はこちら↓↓

 


ランキングに参加しています↓↓ポチっとお願いします    
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
にほんブログ村

「日本褒め言葉カード協会」 の活動を応援しています
藤咲徳朗先生のメルマガ登録はこちら↓↓


~幸せ働き方講師®~
登録商標6204036号

 

#563