がんの診断で「ビックリ離職」をしないために | ~幸せ働き方講師®~ 「幸せ」と「信頼」のフェリシアンス®

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幸せと信頼の「フェリシアンス」
Kopi-ping こと堀川眞也です。

 

 

第50回社会保険労務士試験が終わりました

受験された皆様お疲れさまでした

受験生にとっては毎度の事ながら

暑い(熱い)夏ですね

自己採点された方もいると思いますが

まずは自分をほめながらゆっくり休んでくださいね

 

 

話はかわりますが先日築地のがん研で行われた

キャンサーフォーラムに参加しました

 

 

私自身の仕事としての取り組みとして

様々な状況を抱えた方の就労支援をしたいと考えています

がん等患者や育児介護をしながら働く両立支援や

障害をお持ちの方やセクシャルマイノリティーの方が

働きやすい職場づくりなどの取り組みをしています

 

 

年間100万人が罹患するがん

そのうち1/3は就労世代と言われています

がんの患者さんが仕事を辞めないよう

治療と仕事の両立についてもっとくわしく知りたく

キャンサーフォーラムに参加しました

 

いまや、「がん」は働けなくなる病気ではなく

平均入院日数は18~9日と言われています

「がん」と診断され、治療開始前に会社を辞めた人は

約40%「ビックリ離職」

とてももったいない数字です

 

 

医療者、会社、上司、家族、そして本人

それぞれが理解を深めることで

本人も家族も会社も幸せな結果になるような支援を

社労士、キャリコン、FPとして

ワンストップで支援できる様取り組んでいきます

↑がん研で入手できるパンフ

 

がんで若くして亡くなった

さくらももこさんのご冥福をお祈り致します…

 

 

 

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