３人(８歳女子、４歳男子、１才女子)
の子供たちを育てながら
ワーママの働き方を考える！
時短で働く３姉弟ママ ゆうこ です
いいね！や読者登録
励みになっています。
いつもお読みいただき
ありがとうございます♡
言うべきか言わざるべきか
選択に迫られるときが
ありませんか？
仕事に限らず、
夫婦の会話や子供に対しての声かけなど、
いろんな場面があります。
私は仕事でよくこの場面に遭遇します。
言わない選択を良しとしてきました。
言ったら損をする
そういう人間だと思われる
口ばっかり出して小うるさい
仕事できないくせに
一般職のくせに
時短勤務のくせに
って思われるんじゃないか？
他人から自分がどう見られているか？
自分が損をするんだったら
言わない方が得じゃないか？
私は謙虚な人間！
何も言わない＝美徳
とすら思っていました。
でも根底には
言っても仕方ないか
ってありました。
今もあります。
そこそこ大企業。
末端が言ったところで
どうにもなりゃしない
諦めに似た感情。
だけど、
影でグチグチ言うより
職場で話せる人がいないので
家でグチグチ
きちんと言った方が
いいんじゃないか？
というのも
年末に部の偉い方と面談があり、
今まで溜め込んでた想いを
ぶちまけたんですね。
そのときの記事はこちら。→☆
上司は私のことを評価してくれていたのに、
当の私は
仕事を与えられない
評価されない
と被害者ぶり
散々なことを思っていたこと。
言わないと伝わらない
それからというもの
私は謙虚な自分を演じるのを辞めました。
だって本当の私は謙虚じゃない！
こうした方がいい
ああした方がいい
と言って
そこからいろんな人の意見を聞きたいし
まずは言わないと
自分の意見が正しいのか間違っているのか
ってことすらわからない
演じている自分はいつかボロが出る
だったら自分をさらけ出して
万人には受け入れてもらえないだろうけど
努力次第で受け入れてくれる人も
いるかもしれない
ピーギャー吠えるのではなく
今まで押し殺してきた感情。
自分の考えを少しずつ話すことから
始めました。
今も上手に表現できているかわからないし
うわー何か変なこと言っちゃったかな？
自信がないこともたくさんあるけど
何も言えずにじっとしていた自分より
何十倍も今の自分の方が好きです
でもやっぱり会社にいると
言っていいこと、
悪いことはあって。
多分誰もがこうした方がいいって
思っているけど、
それは暗黙の了解で
ダメってこともあるし。
私は本当はこうすべきだと思っているけど、
それはなんか言ってはいけない空気感だな
とか。
前者のこうした方がいいは
役職のある方が稟議書を作って
通さなければいけないし。
後者のこうすべきは
古いしきたりを破らなきゃいけない。
でも変えたいと思う自分。
ここでまた
どっちが得？
言わない自分？
意見する自分？
言いたかったけど…
言わないことを選択した自分
ちょっと落ち込んだ…
働いていく上での
安定を選びました。
言ってはいけない雰囲気。
なんだろな…
他の人の意見は
提案として受け取れないのかな？
と思うのですが、
一列並んでいるところに
乱れが起きてしまうというのか
個の意見として取り入れられない。
上の言うことは絶対的な風潮
それに逆らうとは会社に逆らうこと
きっと世のサラリーマンは
みんなそうやって自分の言いたいことを
我慢して、
お給料のために
家族を養うために
会社で働いているのだろうけど。
そんなことしてたら
本当は自分がどうしたいのか？
見失ってしまいそう
そりゃ全部が全部
自分のやりたいようにやっていたら
組織は回らないし、
会社にいるって、
与えられたことをきちんとこなすこと
なんだろうけども。
これから長い人生
生きていくのに
本当にそれでいいのか？
だって
会社の末端にいる人が意見したことが
すごく会社をよくするかもしれないし
偉い人が言うことが
全て正しいとも限らないじゃない？
政治でもそうじゃん、
大企業でもありましたよね。
もっとこんな意見もあるんだよー
って寛容に受け入れられる
社会にはならないものか
と悶々と仕事を終えた日。
言わなかった選択をしてしまったー
と凹んだけど、
言わなかった選択を
よしとする行動をせねば！
まずは私が
体現しようじゃないか
と心決めた日
でもありました。