韓国のサムスン・グループといえば、いわずと知れた韓国の最大財閥だが、この3月3日～11日までに大卒への社員募集をした結果、21,300の応募があったという。（朝鮮日報 3月13日）
その後、グループ各社で「サムスン職務適性検査（ＳＳＡＴ）」を受けて、4月から各社で面接が行われるという。
すごい数だ！日本で言えば三菱グループでエントリー数を数えれば三菱の方が断然多いだろうが、さすがサムスン。
しかもその後適性検査で絞るってんだから、学歴が全てではないようだ。詳しくは分からないが。日本の企業もそろそろ東大何人採れたとか、学力テストでいい人が多く残ったじゃなくて、適性を真剣に考えてくれないだろうか。
もうひとつ海外の新卒採用について。ヴォイス・オブ・インディアの3月12日の記事によると、インド有数の経営大学インド経営大学アーマダーバード校の新卒学生の最高年収はある金融機関で3,626万円とのこと、桁外れ！日本でも外資金融はやっぱり高いんだろうなー。